Els comitès d'empresa es podran constituir sense completar el mínim legal d'integrants

Andorra la Vella

La ministra de Treball, Conxita Marsol, ha presentat les principals modificacions a la llei de Relacions Laborals, acordades entre la patronal i els sindicats en el marc del Consell Econòmic i Social, que estipula un seguit de canvis per fomentar la creació dels comitès d'empresa, que hauran de negociar els convenis col·lectius. En aquest sentit, ha explicat que totes les companyies podran tenir un delegat sindical, una figura que fins ara estava reservada per a les que tenien més de trenta treballadors. També que les eleccions es podran fer a demanda dels assalariats, però des d'ara les podran reclamar els empresaris o bé convocar-se a través dels mateixos empleats de manera confidencial. Per altra banda, si per la mida d'una empresa caldria que el comitè el conformessin un determinat nombre de persones, es podrà constituir igualment amb els que hi hagi.

Marsol admet que són mesures encaminades a millorar la comunicació entre les dues parts perquè siguin capaces de generar nous consensos que reverteixin en les condicions laborals.

Una altra novetat és que s'amplia la protecció dels qui conformen el comitè d'empresa, que es manté en els dos anys, a la resta de candidats que no hagin estat escollits. Per ells, aquesta protecció serà de sis mesos. A més, es permetrà que si no tenen relleu, continuïn més enllà del segon mandat, que era el darrer que estipulava la llei actual.

Marsol diu que entrarà el text la setmana vinent i confia que tingui un recorregut relativament ràpid, ja que s'ha fet a partir de les propostes dels dos actors. Finalment, ha comentat que només hi ha quatre convenis col·lectius al país, un dels quals és el del SAAS, és a dir una entitat pública, i que hi ha set o vuit acords més, però que no tenen aquesta categoria.