Només 14 empreses disposen d'algun instrument de negociació col·lectiva
D'aquestes, només quatre tenen un conveni col·lectiu
Darrera reunió del Consell Econòmic i Social / JAViladot
Andorra la Vella
A Andorra només 14 empreses disposen actualment d'algun instrument de negociació col·lectiva. D'aquestes, només quatre tenen un conveni col·lectiu d’empresa, mentre que deu es regeixen únicament per acords parcials i amb una força jurídica inferior.
Són dades facilitades per la Unió Sindical d'Andorra per exigir voluntat política per facilitar la negociació col·lectiva.
En un comunicat, l'USd'A ressalta que en més de dotze anys, l’equivalent a tres legislatures completes, només s’han signat quatre convenis col·lectius a tot el país, corresponents al SAAS, CTRASA, ATS i la CASS, tots en empreses del sector públic o parapúblic. Segons el sindicat, el sector privat andorrà continua pràcticament en la seva totalitat sense convenis col·lectius, un balanç que considera que no es pot presentar com un avenç, sinó com "una renúncia política deliberada a garantir drets col·lectius reals".
Malgrat el recent acord amb la CEA per presentar un reglament que faciliti els convenis col·lectius, l'USd'A insisteix en posar fi al l'acomiadament lliure per facilitar-los. I és que segons el sindicat, "mentre un treballador pugui ser acomiadat sense cap causa, parlar de representació, garanties o diàleg social és una ficció".
El sindicat fa públic el comunicat coincidint amb el període d’esmenes obert fins al 14 de gener a la llei de relacions laborals per deixar clar, segons indica, que el problema "no és la manca de diàleg, sinó la manca de voluntat política".
