L'USdA lamenta que el conveni col·lectiu del SAAS mantingui el salari base
La branca sindical valora que es revisin les descripcions dels llocs de treball perquè permetrà alinear les funcions que exerceixen amb una classificació que impacti directament en la retribució
Esdifici de l'Hospital de Meritxell / Arxiu
Andorra la Vella
La branca sanitària del sindicat no dubta que l'acord representa una millora respecte a les condicions laborals i de l'ordenació del sistema que hi havia fins ara, però també asseguren que no tothom n'està convençut i que es podria definir com un acord de mínims perquè no beneficia a tots els col·lectius de manera equitativa. Un dels punts més crítics, consideren, és que no s'hagi fet una revisió dels sous base, els quals continuen "desfasats respecte al cost de vida" i de les responsabilitats associades que comporten les posicions laborals. En aquest sentit, recorden que la parapública va tancar l'exercici del 2025 amb un superàvit de 3,4 milions d'euros, per tant, consideren que s'hauria pogut fer una negociació més ambiciosa, en aquest sentit.
Per altra banda, valoren que es vulguin revisar les descripcions dels llocs de treball, moltes de les quals no s'actualitzen des del 2008, perquè permetrà alinear les funcions que exerceixen els professionals amb una classificació que impacti directament sobre les seves retribucions.
Des de la branca sanitària de l'USDA confien que el conveni sigui un primer pas, que faci més atractiu el servei sanitari andorrà en un context de competència amb els països veïns, però insisteix que cal continuar treballant per garantir unes condicions laborals més justes i adaptades a la realitat actual del sistema sanitari i dels seus professionals.
El conveni col·lectiu del SAAS va ser avalat per àmplia majoria i va rebre el vot positiu del 90% dels treballadors que hi van participar.
