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El INAEM ofertó más de 18.000 puestos de trabajo y formó a 30.600 personas el pasado año

La Memoria 2021 del Instituto Aragonés de Empleo, ya disponible en su página web, recoge los resultados de todas las acciones llevadas a cabo por el organismo

Gráfico con las principales cifras de la memoria del INAEM 2021

Gráfico con las principales cifras de la memoria del INAEM 2021

Huesca

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) formó el año pasado a 30.602 personas a través de 1.895 cursos especializados, ofertó 18.177 puestos de trabajo y desarrolló 15.444 itinerarios personalizados de empleo. Además, concedió subvenciones a 732 empresas y autónomos y apoyó la creación o mantenimiento de 4.629 empleos. Estas son algunas de las principales cifras que recoge la Memoria 2021 del servicio público de empleo aragonés, dependiente del departamento de Economía, Planificación y Empleo, que ya está disponible en su página web.

En ella se detallan los principales resultados alcanzados por el INAEM a través de sus diferentes políticas de empleo dirigidas a mejorar el mercado de trabajo y a corregir desequilibrios. Para ello, aborda los programas y actuaciones llevados a cabo desde los cuatro ámbitos de intervención del organismo: formación, orientación, intermediación y fomento del empleo. Desde todos ello se presta una especial atención a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, entre ellos, los jóvenes, los mayores de 45 años, los desempleados de larga duración, las personas en riesgo de exclusión o las que presentan alguna discapacidad, todo ello apoyando especialmente el acceso al empleo de la mujer y con un enfoque territorial que apuesta por servicios e incentivos en el medio rural.

Otra de sus principales líneas de actuación es la atención al sector empresarial y a sus necesidades de personal. En este sentido, el INAEM continúa avanzando en el proceso de especialización de la oferta de empleo por sectores, mejorando el conocimiento y comunicación con las empresas para detectar sus necesidades y buscar la respuesta más eficaz a sus demandas, tal y como explica la directora gerente del INAEM, Elena Guinda.

 

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