ATADES presenta su última campaña para la inserción sociolaboral

Zaragoza

ATADES, a través de sus centros especiales de empleo (Logística Social, Gardeniers y Oliver) y a·Autismo desarrollan, en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza, una campaña de inserción y sensibilización para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, autismo y capacidad intelectual límite. Acciones que además cuentan con los servicios de formación e inserción sociolaboral de ATADES.

La campaña se desarrolla en el marco del convenio entre la Asociación y el Ayuntamiento, que consiste en desarrollar un itinerario de formación e inserción sociolaboral individualizado, adaptado a las características de los colectivos a los que la entidad atiende. El conjunto de acciones que comprende esta iniciativa incluye la sensibilización para la inserción tanto en centros especiales de empleo como en instituciones y en empresa ordinaria. En su conjunto, se pretende sensibilizar a la sociedad de la importancia de la inclusión social.

Presentación del proyecto

La campaña se ha presentado en el entorno de dos de los centros especiales de empleo de ATADES: Logística Social y Gardeniers. Ambos centros en los que, gracias al convenio, se ha insertado a personas con discapacidad intelectual, capacidad intelectual límite y autismo. Acto en el que han intervenido Raúl Artigas y Reyes Belió, dos personas que han encontrado empleo gracias a este convenio.

En el caso de Raúl Artigas, trabaja en Logística Social desde marzo de 2022. Inicialmente su puesto de trabajo se desarrolló en el puesto de acceso de visitantes y telefonía de Parque de Bomberos 1. En febrero de 2023 pasó a coordinar al equipo de conserjería en el Museo del Fuego del Ayuntamiento de Zaragoza y la conserjería de Parque de Bomberos 1 realizando, además, funciones de catalogación y clasificación de las piezas existentes en el Museo.

Reyes Belió trabaja en el servicio de reparto de Logística Social como conductora y repartidora desde abril de 2023. Conduce una furgoneta dando servicio a las necesidades de distribución de los principales clientes como por ejemplo Koiki, Seur, DHL, Mediamarkt o Gardeniers.

Junto a los dos trabajadores ha participado el director del Centro Especial de Empleo Logística Social de ATADES, Roberto Pérez.

Esta campaña cuenta con la presencia exterior que proporcionan los autobuses vinilados de transporte de viajeros “Carretero”, y un conjunto de audiovisuales, piezas gráficas y cuñas de radio que, bajo el título ´Historia de dos oportunidades´, pone en valor la importancia de la inserción sociolaboral y de la diversidad en la empresa y la sociedad.

Para el presidente de ATADES, Antonio Rodríguez Cosme, campañas como la presentada hoy “es fundamental e imprescindible para poder avanzar y crear una sociedad más justa e inclusiva”. Ha agradecido “al Ayuntamiento de Zaragoza su apoyo e implicación por la labor tan importante que desde ATADES se realiza para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, capacidad intelectual límite y autismo”. A lo que ha añadido que convenios como el del Ayuntamiento “suponen un espaldarazo importante a nuestra entidad”.

Campaña sobre ruedas

Actualmente, la entidad tiene en marcha una campaña de sensibilización. Dos autobuses, de la empresa Carretero, circulan por Zaragoza y fuera de ella con un vinilado que pone en valor la importancia de la inserción sociolaboral de las personas a las que ATADES atiende. Los autobuses hacen referencia, concretamente, al trabajo realizado por los servicios de inserción sociolaboral de ATADES, su unidad de a·Autismo, y el Centro Especial de Empleo Gardeniers. Se trata de ejemplos de la labor de la entidad pero que se hace extensible a sus otros dos centros especiales de empleo: Logística Social y Oliver.

Uno de los autobuses de esta campaña pone en valor la labor de la unidad de a·Autismo, encargada de mejorar la calidad de vida de las personas con autismo. La unidad trabaja en coordinación el centro de formación y la agencia de colocación de ATADES para la inserción sociolaboral de las personas con autismo.

En el otro autobús, ATADES muestra el trabajo realizado por el Centro Especial de Empleo Gardeniers, dedicado a la inserción sociolaboral en sus dos áreas: agricultura ecológica y jardinería y floristería. Gardeniers trabaja por la inserción de personas con discapacidad, capacidad intelectual límite y autismo.