Firmado un nuevo convenio colectivo de los trabajadores de Candanchú

Jaca

Los trabajadores de la estación de esquí de Candanchú tienen un nuevo convenio colectivo tras la firma hecha efectiva este miércoles, 15 de noviembre de 2023, entre su representación sindical (UGT) y la representación de la empresa ETUKSA. Supone, explican desde UGT, una subida salarial de entre un 5 y un 2’2% para los próximos tres años y unos suplementos lineales de entre 250 y 500 euros anuales. Aumenta la cuantía de las horas extraordinarias y de las horas nocturnas.

Un convenio de dura negociación”, explica Josetxu Úriz, secretario comarcal de UGT Sabiñánigo-Jaca, tras un proceso de casi dos años.

Este acuerdo afecta a unos 120 trabajadores, fijos y discontinuos, de la estación, los contratados directamente por ETUKSA y donde se encuentran los maquinistas, pisters, trabajadores de hostelería, taquillas, alquileres u oficinas. No afecta a los monitores, que pertenecen a otra empresa del grupo.

Se trata del segundo convenio colectivo que rige a los trabajadores de la estación de Candanchú. El primero se firmó en 2018 tras la entrada de Ibernieve como accionista mayoritario a ETUKSA.

Detalles del acuerdo:

Año 2023.- 5% + 500€ lineales

· Año 2024.- 4% + 250 lineales

· Año 2025.- 2.2% + 250 lineales

· Hora extra 15€

· Festivos 175% de la hora ordinaria por cada hora trabajada garantizando la jornada habitual.

· Sexto día, 140% de la hora ordinaria por cada hora trabajada garantizando la jornada habitual.

· Séptimo día 150% de la hora ordinaria por cada hora trabajada garantizando la jornada habitual.

· Nocturnidad 3€ por cada hora trabajada de 22:00 a 6:00 además de 2€ adicionales para los pisa-pistas de 01:00 a 06:00.