La Asociación Unificada de la Guardia Civil urge que se reconozca, con incentivos, la profesión de riesgo en el medio rural

Huesca

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha urgido a aplicar incentivos económicos y profesionales en la región de Aragón e instado a una reorganización territorial de unidades y la implementación de la Zona de Especial Singularidad. El sindicato recuerda que el reciente anuncio de vacantes, aún sin resolver hasta febrero/marzo, reflejaba la existencia de 79 puestos en Huesca, 69 en Teruel y 66 en Zaragoza, una muestra de la escasez de personal en estas áreas. La AUGC reafirma su compromiso histórico en la defensa de los derechos laborales, sociales, profesionales y económicos de los agentes de la Guardia Civil en Aragón y reclama incentivos económicos en las tres provincias aragonesas ante las dificultades para completar el Catálogo de Puestos de Trabajo y la consecuente falta de presencia en el territorio.

Lamenta esta organización la falta de acciones por parte del Ministerio del Interior ante la escasez de agentes en las zonas rurales y recuerdan la importancia crucial de garantizar condiciones laborales justas, equiparación salarial y reconocimiento de derechos profesionales para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

A pesar de la sentencia dictada por la Audiencia Nacional en junio que ordenaba al Ministerio del Interior el cumplimiento íntegro del Acuerdo de Equiparación Salarial y la renegociación de cláusulas incumplidas, la AUGC denuncia que aún no se han llevado a cabo medidas fundamentales para dignificar la situación de los agentes, como el reconocimiento de profesión de riesgo o la aplicación de índices correctores para la jubilación.