Los empresarios de Barbastro y Mapfre ayudan a la contratación en el medio rural
Fundación Mapfre ofrece 450 ayudas económicas a pymes, autónomos y entidades sociales para impulsar la contratación de colectivos con dificultades y en el entorno rural
Javier Ruiz y Alberto Serrano han firmado el convenio en la sede de los empresarios de Barbastro
Barbastro
La Asociación de Empresarios Somontano Barbastro y la Fundación Mapfre han firmado un acuerdo para la difusión de la edición número 13 de la convocatoria de ayudas al empleo “Accedemos” en Barbastro, una iniciativa que tiene como objetivo fomentar el acceso al mercado laboral a través del apoyo a pymes, autónomos y entidades sociales con necesidad de contratar, pero con falta de recursos para ello.
Con este programa de ayudas al empleo, se pretende, por un lado, impulsar el autoemprendimiento y, por otro, facilitar el acceso al mercado laboral de dos de los colectivos con mayores dificultades para ello, menores de 30 años y personas desempleadas de larga duración a partir de los 50 años. Además, se busca generar también mayores oportunidades en el ámbito rural fomentando con ello el arraigo en estos territorios.
El acuerdo ha sido firmado el responsable del área de industria de la asociación Alberto Serrano y Javier Ruiz, representante de Fundación Mapfre en la zona, quien ha agradecido a la asociación “su gran compromiso a favor de las pequeñas empresas, autónomos y entidades sociales de la zona, y el apoyo a la Convocatoria de Ayudas Accedemos, que supondrán un gran impulso para el desarrollo local”
Por su parte, desde la asociación, Alberto Serrano ha señalado que “gracias a iniciativas como ésta, las zonas rurales nos sentimos respaldadas y con apoyo para generar nuevos puestos de trabajo, necesarios para nosotros y para las pequeñas empresas sin recursos”.
En esta edición, a través de la convocatoria de ayudas "Accedemos" se otorgarán 450 ayudas a nivel nacional para nuevos contratos de trabajo indefinidos suscritos con posterioridad al 1 de enero del 2024, que estarán dotadas de 515 euros mensuales para los contratos a jornada completa y 310 euros para los contratos a jornada parcial (mínimo 20 horas), por una duración máxima de 9 meses.
Ámbito de aplicación
En esta convocatoria se han establecido los siguientes requisitos específicos en función del entorno geográfico donde se encuentre el centro de trabajo para el que se contrata el nuevo empleado: · Poblaciones de hasta 30.000 habitantes: empleadores de hasta 9 empleados (plantilla media del año anterior), y nuevos empleados sin restricciones de edad (siempre mayores de 18 años). · Poblaciones de más de 30.000 habitantes: empleadores de hasta 4 empleados (plantilla media del año anterior) y nuevos empleados menores de 30 años (siempre mayores de 18 años) o a partir de 50 años.
Novedades de la convocatoria
En esta edición se amplía la posibilidad de contratar no sólo a personas desempleadas sino también a personas que acaban de terminar sus estudios y se incorporan al mercado laboral.
Este año, por primera vez, se van a realizar todos los trámites de solicitud y firma del Convenio de forma digital, y por ello será necesario que empleador y empleado cuente con el certificado de firma digital expedido por parte de la Fábrica Nacional de La Moneda y Timbre.
El plazo de presentación es hasta la concesión total de las 450 ayudas o hasta el 30 de junio de 2024.
