Estos son los empleos que más se buscan en Aragón

Zaragoza

Ningún fontanero nos cambiará los grifos en cinco años. Es lo que alertan desde Cepyme y Fundación Ibercaja si no hay relevo generacional en muchas empresas en Aragón. Hoy han presentado un informe que analiza la falta de trabajadores en la Comunidad. Lo cifran en 40.000 empleados en un lustro.

Ambas organizaciones explican que la Comunidad sufre un desajuste entre oferta y demanda por la falta de vocación profesional y de relevo generacional. Ven como solución que se fomente el emprendimiento.

"Sectores como la industria manufacturera, el transporte, la logística, la energía, construcción, servicios sociosanitarios y educación. También el sector agroalimentario. Es todo el eje que necesita la Comunidad Autónoma para que las inversiones que llegan a Aragón lleguen a buen puerto", ha explicado esta mañana durante la presentación de este informe en Zaragoza.

Los empleos que más buscan las empresas son:

• Operario de logística
• Operario de industria alimentaria
• Operario industrial
• Informático
• Teleoperador
• Carretillero
• Operario del metal
• Camarero
• Peón agropecuarios
• Electromecánicos
• Electricista
• Conductor
• Gerocultor
• Auxiliar administrativo
• Dependientes
• Cocineros
• Docentes
• Operarios industria textil
• Soldadores
• Operarios cadena de montaje

El informe cree que una de las causas es "la falta de población activa" y que "no haya relevo generacional". Algo que hace que muchas de estas empresas "se planteen cerrar". Añade Lorente también la falta de experiencia y la falta de movilidad". Esto último, explica Lorente, "hay que trabajarla" porque la gente joven no quiere desplazarse de su ciudad.

Más emprendimiento

Proponen que se ofrezca más información en los centros educativos y que los jóvenes elijan profesionales con salidas laborales. También que se fomente la cultura del emprendimiento. "Tenemos que hacer el esfuerzo para que los chavales conozcan estas profesiones. Está muy bien que alguien estudie auxiliar administrativos pero no necesitamos estos puestos ahora", ha continuado.

El informe muestra además las necesidades por comarcas. Por ejemplo, en Valdejalón necesitan más perfiles relacionados en Logística y en el Bajo Cinca operarios agroalimentarios.