Sin acuerdo: habrá huelga de 24 horas en el tranvía el Día del Pilar

Zaragoza

Los sindicatos y la empresa del tranvía no han llegado a un acuerdo en el Servicio de Mediación y Arbitraje (SAMA) y, por lo tanto, habrá huelga de 24 horas el día grande las fiestas, el del Pilar, el 12 de octubre. Los sindicatos convocantes son el Ferroviario y Comisiones Obreras (CC.OO.).

Al paro completo de un día se le sumarán desde el 13 al 19 de octubre paros de varias horas por la mañana y otras por las tardes. Los trabajadores reclamaban mejores condiciones laborales como la estabilización de su jornada laboral entre las siete horas y media y las ocho.

Tranvías de Zaragoza denuncia que "por parte de los sindicatos no ha habido ninguna voluntad de suspender la huelga desde el principio". Fuentes de esta sociedad aseguran que "se ha estado negociando sobre el convenio y que hay algunos puntos de aproximación pero desde la empresa lo supeditan a un acuerdo final".

El Consistorio lamenta "la falta de acuerdo y el perjuicio que estos paros van a causar en la ciudadanía y a la imagen de Zaragoza en su día más importante del año".

Desde la parte sindical, el sindicato Ferroviario defendía en los micrófonos de la SER que se han topado con "un bloqueo" por parte de la sociedad. Reclaman jornadas laborales por debajo de las nueve horas, como aseguran que hacen habitualmente. "Nosotros hemos pedido que lo que rebase de 8 horas, sirva para que podamos crear una bolsa de horas para descansar luego. Es que la situación es tan insostenible, que estamos agotados", explica desde este sindicato, Julián Aramendi.

La plantilla, añade Aramendi, "está muy unida. Tenemos muy clara la reivindicación, llevamos 14 años con este problema y el índice de absentismo es brutal en el colectivo".

Los sindicatos se reunieron este miércoles con la concejal de Movilidad, Tatiana Gaudes, y a su salida lamentaron que el equipo de Gobierno no "ejerciera su control" sobre esta sociedad, de la que el Ayuntamiento forma parte un 20%.

Desde el Ayuntamiento tampoco entienden que "en este caso, que teniendo en la mano, según parece, un acuerdo sobre las cuestiones mínimas, explicadas ayer en la reunión mantenida con la consejera, se haya decidido optar por la huelga sin dar más alternativa".