Bancalero: "Nuestro objetivo es llevar médicos a todo el territorio y estamos trabajando para ello"
El consejero de Sanidad visita el Hospital de Barbastro y reitera la aprobación de la primera OPE que emana del Decreto de Difícil Cobertura
El consejero José Luis Bancalero con la directora del Hospital, Elena Castellar; la gerente del Sector de Barbastro, Raquel Genzor, y la directora de Enfermería, Beatriz González.
Barbastro.
El consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero Flores, ha visitado este martes el Hospital de Barbastro, donde ha defendido los “buenos datos de actividad y gestión del centro” y ha reafirmado el compromiso del Ejecutivo autonómico con la sanidad del medio rural.
Durante su visita, Bancalero ha estado acompañado por el alcalde de Barbastro, Fernando Torres, y el presidente de la Diputación Provincial de Huesca, Isaac Claver, además de miembros del equipo directivo del hospital.
El consejero ha anunciado que el Consejo de Gobierno ha aprobado la primera Oferta Pública de Empleo (OPE) que emana del Decreto de Difícil Cobertura, con 46 plazas destinadas a hospitales periféricos. El objetivo, ha dicho, es incentivar que los facultativos elijan destinos fuera de los hospitales de Zaragoza y reforzar la equidad territorial en el acceso a la atención sanitaria.
“Nuestro objetivo es llevar médicos a todo el territorio y estamos utilizando medidas innovadoras para ello, como la fidelización MIR y el decreto de difícil cobertura”, ha señalado Bancalero.
De esas 46 plazas, casi un 30% se ofertarán en el Hospital de Barbastro, que se convierte así en uno de los centros más beneficiados por esta convocatoria extraordinaria. Estas plazas, todas de especialidades con cinco años de formación MIR, tendrán carácter temporal y se extraen de las ofertas ordinarias de los años 2023, 2024 y 2025.
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El consejero ha recordado que con el decreto de difícil cobertura, los médicos que accedan por concurso de méritos podrán conseguir la condición de personal estatutario fijo dentro del SALUD. Una vez consolidada esa condición, podrán participar en concursos de traslados tras tres años de servicio activo en su destino.
Durante esta legislatura, 76 médicos se han acogido a la fidelización MIR, de los cuales 12 trabajan actualmente en el Hospital de Barbastro.
Barbastro, uno de los hospitales con mejores indicadores
Bancalero ha destacado que el Hospital de Barbastro atraviesa “uno de sus mejores momentos”, con buenos datos asistenciales y 23 nuevos médicos incorporados en los últimos seis meses, a los que se sumará otro profesional antes de final de mes.
El consejero ha subrayado la reducción de las listas de espera, especialmente en Urología (48%), Oftalmología (35%), Neumología (31%) y Otorrinolaringología (16%), a pesar de la escasez de especialistas en esta última área. Además, la demora media quirúrgica en Barbastro es de 114 días, frente a los 126 días de la media nacional, y ya no existen listas de espera en Ginecología ni Dermatología.
Desde octubre, los quirófanos del hospital funcionan con sesiones de mañana y tarde para incrementar la actividad y seguir reduciendo los tiempos de espera.
La situación en Aínsa y Monzón
En relación con la organización de recursos, Bancalero ha confirmado que una plaza de enfermería familiar y comunitaria que estaba en Aínsa desaparecerá en noviembre, aunque no de forma definitiva, ya que será trasladada a la zona de salud de Monzón dentro del proceso de reorganización de efectivos para mejorar la cobertura en la provincia.
Sobre la plataforma en defensa del hospital
El consejero también se ha referido a la reciente aparición de una plataforma en defensa del Hospital de Barbastro, cuya creación ha dicho “no entender en este momento, cuando el centro atraviesa una etapa de estabilidad y crecimiento”. Ha recordado que el equipo directivo ya se reunió con sus representantes y ha asegurado que si solicitan un nuevo encuentro, serán atendidos con total disposición.
Compromiso con la sanidad del Alto Aragón
Durante su intervención, Bancalero ha querido reconocer el trabajo del equipo de gestión del hospital y ha reafirmado el compromiso del Departamento de Sanidad con la mejora continua de la asistencia sanitaria en la provincia.
“Este hospital tiene buenos datos, un gran equipo y es un ejemplo del esfuerzo por reforzar la sanidad rural en Aragón”, ha concluido el consejero.
