Quejas del personal no docente del CPIFP Montearagón por la falta de cobertura de plazas vacantes

Huesca

El personal no docente del CPIFP Montearagón, según ha denunciado CGT, consideran que “es imprescindible que se cubran las dos vacantes de administración” hablan de 612 días sin administrativa y 66 de la auxiliar. Añaden que el personal de limpieza está sobrecargado ya que falta una persona desde hace 25 días y falta otra más. Desde hace 38 días falta un conserje.

Así lo ha explicado desde este sindicato Arancha García Carpintero en los micrófonos del programa Hoy por Hoy de Radio Huesca.

Desde el departamento de Educación del Gobierno de Aragón explican que la plaza de jefe de secretaría fue adjudicada el 20 de octubre y renunció, que el auxiliar administrativo fue ofertado pero nadie solicitó la plaza. Indican que mientras se cubren esas plazas, se les ha dado un cupo de docente para las labores administrativas y un auxiliar administrativo tres días a la semana que comparten con el IES Sierra de Guara.

También quieren aclarar que la petición de la plaza de limpieza llegó el 6 de noviembre por registro, aunque la baja fue anterior y que el centro se retrasó en dar el aviso, y que ya está pedida a la bolsa. De otras plazas señalan que el conserje está solicitado, pero pendiente de autorizar y que el oficial agrario empieza esta semana.

Visita de la alcaldesa

Quejas que llegaban en un día en el que la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, y la concejala de Seguridad Ciudadana, Gemma Allué, realizaban una visita a esto Centro Público Integrado de Formación Profesional (CPIFP) Montearagón.

Durante la reunión mantenida con el equipo directivo, se han expuesto las necesidades y prioridades actuales del centro para continuar mejorando las condiciones de estudio y el desarrollo de la actividad formativa. Posteriormente, se ha realizado un recorrido por las distintas instalaciones donde se ha podido ver, in situ, el trabajo de los profesores y alumnos.

El CPIFP Montearagón cuenta en la actualidad con unos 550 alumnos matriculados en ciclos de grado básico, medio y superior, organizados en tres familias profesionales: Agraria, Servicios Socioculturales y a la Comunidad y Fabricación Mecánica.

Además, el centro es sede del PEAC (Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias), que permite a personas con experiencia laboral acreditar oficialmente sus competencias profesionales, facilitando su inserción o progresión en el mercado laboral. Su modelo educativo combina la formación técnica con el aprendizaje práctico y la inserción en entornos reales de trabajo.

El complejo se distribuye en varios espacios que conforman un campus formativo integrado. El edificio docente alberga aulas, talleres especializados y laboratorios adaptados a las necesidades de cada familia profesional. La residencia de estudiantes facilita alojamiento al alumnado que procede de otras localidades, favoreciendo su acceso a la formación. Además, el centro dispone de una explotación agrícola y ganadera en funcionamiento, que permite desarrollar prácticas aplicadas en cultivos, manejo de maquinaria, gestión forestal y cuidados de animales, lo que constituye una parte esencial de la metodología formativa.

Desde el Ayuntamiento de Huesca se destaca el importante papel desempeñado por el CPIFP Montearagón, referente en formación profesional y fundamental en el acceso de los jóvenes al mundo laboral.