La Plataforma del Hospital de Barbastro traslada al consejero sus preocupaciones por la falta de especialistas y la necesidad de reforzar el centro

Zaragoza.

El consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero Flores, ha reiterado este lunes la importancia estratégica del Hospital de Barbastro para garantizar la asistencia sanitaria en la provincia de Huesca. Lo ha hecho durante una reunión mantenida esta mañana con representantes de la Plataforma en Defensa del Hospital de Barbastro, un encuentro desarrollado en un clima “cordial” y centrado en la búsqueda de soluciones a la falta de profesionales.

Bancalero ha reconocido que la escasez de médicos es uno de los principales desafíos del centro, un problema que comparte con otros hospitales comarcales del territorio. En este sentido, ha subrayado que el Departamento de Sanidad trabaja ya en cuatro líneas estratégicas: estabilización de plantillas, incentivos, fidelización tecnológica y conciliación laboral.

Entre las medidas destacadas se encuentran la norma de fidelización MIR y el decreto de difícil cobertura, herramientas con las que se busca incentivar la llegada de profesionales a hospitales pequeños o zonas rurales mediante compensaciones económicas y profesionales. Gracias al Plan de Fidelización MIR, nueve médicos que terminaron su residencia entre 2024 y 2025 se han incorporado a la plantilla de Barbastro.

Además, para este centro se han convocado 15 plazas de difícil cobertura, dentro de las 46 ofertadas en Aragón fuera de la capital. Las especialidades afectadas incluyen Urología, Oncología Médica, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Traumatología y Cirugía General.

Más tecnología para atraer talento

La Plataforma ha insistido en la necesidad de reforzar los recursos tecnológicos del hospital como elemento clave para mejorar su atractivo. Bancalero ha confirmado que se realizará una valoración detallada de las necesidades de los distintos servicios, teniendo en cuenta que muchos jóvenes especialistas optan por permanecer en grandes ciudades tras finalizar su formación.

En la reunión han participado también las directoras de Atención Hospitalaria y Enfermería del Salud, Sara Guillén y Mayte Clares, así como el director adjunto del SALUD, Fernando Fernández, entre otros responsables del departamento.

Por parte de la Plataforma han asistido, entre otros, los facultativos Luis Pallarés (Cirugía General) y Juan Carlos García Ronquillo (UCI), además de las enfermeras Natividad Palacín, Laura Grau Salamero, Laia Nogués, y el representante ciudadano Juan Carlos Ferré.

Ampliar

Cerrar

Voces desde el hospital y la ciudadanía

Durante el encuentro, los profesionales han compartido sus preocupaciones sobre la situación diaria del hospital. Palacín ha defendido la necesidad de reforzar los incentivos para atraer personal, destacando las ventajas laborales y personales de trabajar en un hospital mediano y en una ciudad como Barbastro.

El intensivista García Ronquillo ha pedido soluciones estables en el tiempo y ha apelado a la colaboración de los partidos políticos para afrontar un problema que afecta a toda la red de hospitales pequeños.

Por su parte, Ferré ha trasladado la inquietud de los pacientes y ha valorado positivamente la celebración de reuniones como esta para avanzar en soluciones.

Búsqueda de alternativas ante la falta de especialistas

La falta de profesionales en Otorrinolaringología ha sido otro de los temas centrales. Sanidad estudiará fórmulas legales y organizativas —como contratos mixtos o acuerdos con otros centros— que permitan garantizar la asistencia sin vulnerar la normativa vigente.

El Departamento de Sanidad ha reafirmado su compromiso de continuar trabajando junto a profesionales y ciudadanía para reforzar el Hospital de Barbastro, al que considera un pilar esencial para la atención sanitaria en toda la provincia.