Expertos debaten en Huesca sobre la falta de personal en atención sanitaria

Huesca

'¿Falta Personal en la Sanidad Pública?'. Esta es la pregunta que pretende responder la plataforma en defensa de la Sanidad Pública este viernes, 30 de enero, a las 17:00 horas en el Salón Azul del Casino Oscense con un grupo expertos en el ámbito sanitario.

Participa, por un lado, José Antonio Fatás, que fue jefe del Servicio de Cirugía del Hospital Royo Villanova de Zaragoza, quien revisará el trabajo publicado en 2025 “Estudios sobre demografía médica. Apuntes para la eficiencia del sistema sanitario”, encargado por la Organización Médica Colegial de España (OMC) a instancias del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.

Se basará pues en "una visión global que parte de las necesidades de la población, cambiantes, y de la situación de los recursos, en concreto, los humanos". José Antonio Fatás presentará propuestas para atender "necesidades flagrantes que persigan mantener el nivel de atención sanitaria o incluso mejorarlo".

Por otra parte el evento contará con la presencia de Elena Oliveros, médica del 061 en la UVI móvil de Huesca, que describirá el trabajo de las UVI móviles en su servicio desde lo cotidiano, acercando a todas y a todos el funcionamiento menos conocido pero crucial en las Urgencias de nuestro sistema sanitario.

Rosa Roselló, reumatóloga de la Asociación Artritis Oscense, presentará las demandas en contraste con el sistema sanitario en Huesca de grupos como el suyo que presentan características de cronicidad y progresión.

La Plataforma por la Sanidad Pública de Huesca mantiene su empeño de demanda ante la Administración sanitaria en distintos frentes por "una atención de calidad que se apoye en la esencia

de la Atención Primaria, que sintonice y diversifique en función de las necesidades de la población y de su realidad geográfica los recursos, que atienda global e interdisciplinarmente a cada persona y grupo en relación a lo físico, lo mental y lo social, que apoye a todo el personal del Salud en la variedad de sus competencias como personal sanitario y no sanitario".