La provincia de Teruel vuelve a quedar olvidada, tanto en seguridad como en sanidad
La Asociación Unificada de Guardias Civiles denuncia que el supuesto aumento de plantilla en la provincia se traduce en cero nuevos agentes y más de 40 vacantes sin cubrir, mientras el déficit sanitario deja sin cubrir la mayoría de plazas ofertadas en Aragón.
Agente de la Guardia Civil, imagen de archivo / Guardia Civil
Teruel
La provincia de Teruel afronta una doble preocupación en materia de servicios públicos. Por un lado, la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) asegura que el anunciado refuerzo de efectivos no se ha materializado en ningún nuevo agente y que actualmente existen más de 40 vacantes sin cubrir en el territorio. Por otro, el reciente proceso de adjudicación de plazas sanitarias en Aragón apenas ha cubierto medio centenar de las casi 300 ofertadas, con especial impacto en el sector de Alcañiz.
“Cero nuevos agentes” tras la inauguración del cuartel de Utrillas
Según la AUGC, tras la inauguración del cuartel de Cuartel de Utrillas por parte del Ministerio del Interior, no se ha producido un incremento real de efectivos en la provincia.
El secretario provincial de la asociación, José Javier Armero, advierte de que más de 40 vacantes suponen “un agujero muy gordo en la seguridad” de los ciudadanos turolenses. Desde la organización explican que muchas plazas quedan desiertas porque no resultan atractivas para los profesionales debido a la escasez de plantilla y de medios.
“Cuando uno viene a prestar servicio a un pueblo de Teruel, las plantillas son escasas y los medios también; al final se opta por otra provincia con mejores condiciones laborales”, señalan.
Unidades al límite y más carga en turnos nocturnos
La AUGC alerta de que la falta de personal mantiene unidades al límite e incluso con dependencias cerradas en determinados momentos. Además, critican que la solución vuelva a pasar por el envío de guardias alumnos en prácticas, lo que —aseguran— incrementa la sobrecarga de trabajo, especialmente en turnos nocturnos, y dificulta la conciliación familiar.
La asociación reclama al Gobierno una reorganización profunda del cuerpo y un nuevo modelo policial que garantice que los aumentos de plantilla sean “reales y efectivos”. También subrayan que el problema no es exclusivo de Teruel, sino que afecta a otras provincias ante el progresivo pase a la reserva o retiro de promociones numerosas de hace más de tres décadas.
Solo 50 plazas médicas cubiertas de casi 300 en Aragón
A esta situación se suma el plano sanitario. Este lunes se ofertaron en Aragón cerca de 300 plazas —246 para médicos y 32 para pediatras—, pero solo se habrían cubierto alrededor de 50. En sectores como el de Alcañiz no se habría elegido ninguna plaza en el proceso.
Desde el Servicio Aragonés de Salud matizan que actualmente las plazas están ocupadas, aunque la falta estructural de profesionales sigue siendo motivo de preocupación.
La portavoz de FASAMET, Asun Gracia, advierte de que el déficit es “histórico y alarmante” en muchos centros de salud del territorio aragonés. Cita como ejemplos los de Andorra, Caspe y el propio Alcañiz, centros de gran tamaño y con una carga asistencial muy elevada.
Las plazas ofertadas incluían tanto vacantes derivadas del concurso de traslados tras las últimas oposiciones como puestos para sustituciones y bajas. Sin embargo, el bajo nivel de cobertura vuelve a evidenciar las dificultades para atraer y retener profesionales en territorios como la provincia de Teruel, donde la despoblación y la dispersión geográfica agravan el problema.