El Foro Contacta reúne en Huesca a empresas con un centenar de candidatos
La iniciativa, enmarcada en el Tour del Talento, consolida un espacio ágil de entrevistas rápidas que impulsa la empleabilidad
Foto de familia de las autoridades en el Foro Contacta de Huesca. / Cadena SER
Huesca
Gran éxito de la nueva edición del Foro Contacta celebrada este jueves en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner. Ha reunido a ocho empresas del territorio y a un centenar de personas en búsqueda o mejora de empleo. La jornada, desarrollada entre las 17:00 y las 19:00 horas, completó el aforo previsto y dejó un balance muy positivo tanto por parte de las empresas participantes como de los candidatos. De este modo el formato se consolida como una herramienta eficaz de conexión directa entre talento y tejido empresarial.
Organizado por el Ayuntamiento de Huesca a través del Área de Desarrollo, junto con el Instituto Aragonés de Empleo, la Comarca Hoya de Huesca y la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca (ADESHO), el Foro Contacta se enmarcó dentro de la programación del Tour del Talento. Su agenda de actividades continúa desarrollándose en la ciudad con propuestas orientadas al emprendimiento, la empleabilidad y la activación del talento joven, aunque esta iniciativa estuvo abierta a personas de todas las edades.
Formato ágil y dinámico
El encuentro volvió a apostar por un formato ágil y dinámico basado en entrevistas rápidas de cinco minutos, lo que permitió optimizar el tiempo y multiplicar los contactos profesionales en apenas dos horas. Cada participante pudo seleccionar previamente hasta tres empresas con las que entrevistarse, favoreciendo así un ajuste más eficaz entre perfiles y necesidades reales de contratación.
Las ocho empresas participantes trasladaron necesidades de personal a corto y medio plazo en sectores muy diversos —educación, industria, transporte, comercio, tecnología, servicios sociales, hostelería o sanidad ambiental—, ofreciendo oportunidades para perfiles que iban desde profesores de inglés, monitores y cuidadores, conductores y mecánicos, hasta técnicos informáticos, administrativos, comerciales, electricistas de automoción o personal sociosanitario, entre otros.
Una de las mesas en el Foro Contacta de Huesca. / Cadena SER
Una de las mesas en el Foro Contacta de Huesca. / Cadena SER
Desde el punto de vista de las personas candidatas, la jornada supuso una oportunidad directa para presentar su potencial ante responsables de recursos humanos, conocer de primera mano los perfiles más demandados y establecer contactos profesionales clave. Muchos participantes destacaron la cercanía del formato y la posibilidad de mantener un primer contacto sin las barreras habituales de los procesos de selección tradicionales.
Entrevista en el Foro Contacta de Huesca. / Cadena SER
Entrevista en el Foro Contacta de Huesca. / Cadena SER
Calidad de los perfiles
Por su parte, las empresas valoraron especialmente la calidad de los perfiles entrevistados y la buena organización del evento, subrayando la utilidad de este tipo de espacios para detectar talento local y visibilizar sus necesidades actuales y futuras de recursos humanos.
En la apertura del foro participaron, la alcaldesa de Huesca, Lorena Orduna, el director del Tour del Talento, Jordi Estruga, el presidente de ADESHO, Miguel Ángel Torres, la presidenta de la Comarca Hoya de Huesca, Mónica Soler, la consejera de Empleo, Ciencia y Universidad del Gobierno de Aragón, Claudia Pérez Forniés.
Con esta nueva edición del Foro Contacta, el Ayuntamiento de Huesca reafirma su "apuesta por impulsar un espacio cercano, eficaz y orientado a resultados", que fortalece el tejido empresarial, amplía las oportunidades laborales y consolida la ciudad como un punto de referencia en materia de empleabilidad dentro del marco del Tour del Talento.
