Conectar a los empresarios con futuros trabajadores y retener talento joven: así será la segunda Feria de Empleo

Ejea de los Caballeros

El Museo Aquagraria de Ejea acogerá el próximo jueves, 16 de abril, la segunda edición de la Feria de Empleo Comarcal, una iniciativa impulsada por RED 5V, la plataforma integrada por Comarca de Cinco Villas, Adefo, Ejea Comercio, CIVITUR y la Asociación Empresarial de las Cinco Villas. Tras el éxito del año pasado —con cerca de 500 alumnos participantes y alrededor de 40 empresas— la organización se marca un objetivo claro: retener el talento joven y visibilizar la fortaleza del tejido empresarial de la comarca.

Un puente entre empresas y futuros profesionales

RED 5V actuará como nexo entre las empresas locales y los jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral. La feria reunirá a alumnos de institutos, estudiantes de Ciclos Formativos, familias y personas desempleadas, facilitando un contacto directo con empresas que buscan perfiles concretos. El presidente comarcal, Santos Navarro, subraya la importancia de este espacio de encuentro al ser "una herramienta para juntar a empresarios, jóvenes, alumnos y desempleados. Para que la gente que quiera vivir aquí sepa que puede hacerlo, porque hay futuro”. Por su parte, desde la Asociación Empresarial de las Cinco Villas, su presidente David Ortega destaca la diversidad del tejido económico: “Hay talento en Cinco Villas y también variedad en nuestro tejido. Participarán empresas de sectores tan distintos como el agrario, el industrial o el comercio”.

Una foto real de la relación entre oferta formativa y necesidades empresariales

Esta feria también será una oportunidad para conocer en qué estado se encuentra la balanza entre la oferta formativa actual y la demanda empresarial, es decir, si los institutos forman a los perfiles que el tejido demanda. "En el tema educativo nos gustaría tener más rotación de Formación Profesional para poder ir adaptando la oferta a las necesidades. Todo cambia muy rápido, la manera de vender, de gestionar.. y tenemos que ser actuales". En este sentido, desde Adefo Cinco Villas analizarán las necesidades y demandas del sector empresarial para, después, orientar la oferta formativa. Maite González, gerente del grupo de acción local, explica que lo harán "gracias al programa de Pueblos Vivos Aragón para conocer las necesidades empresariales de una forma exahustiva y técnica. A partir de ahi, con criterio y datos, demandar nuevos Grados que se adapten a esas necesidades".

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Por su parte, desde CIVITUR, su gerente Lucía Rodríguez remarca la participación activa de los institutos, cuyos alumnos de FP mostrarán cómo es su día a día formativo. Mientras, desde Ejea Comercio, su presidente Juan Pons valora “la importancia de la unión de todas las entidades locales y asociativas del territorio”.

Más que empleo: vivienda, digitalización y relevo generacional

Además de la búsqueda de empleo, la feria también pondrá el foco en otras cuestiones que condicionan la permanencia del talento en el territorio como es el acceso a la vivienda o retos como la digitalización, el impacto de la Inteligencia Artificial o el relevo generacional en empresas y comercios. Retos que, según la organización, deben abordarse de forma conjunta para mantener viva la actividad económica en la comarca.