Cabrero e Hijos, ejemplo de inclusión laboral en Huesca: "Es una manera de retornar a la sociedad parte de los que ellos nos aportan"

Huesca

Arropada por numeroso público y autoridades la empresa altoaragonesa Cabrero e Hijos recogió este miércoles el IV Premio Empresa Más Inclusiva 2026, en un emotivo acto celebrado en el Salón Azul del Casino de Huesca.

Un galardón impulsado por CADIS que distingue a las compañías que impulsan políticas de empleo orientadas a la integración laboral de personas con discapacidad. En la actualidad, la empresa que cuenta con en torno a 400 trabajadores, e integra en sus equipos a 13 personas con discapacidad que desarrollan su labor en distintas áreas, tanto de Supermercados Altoaragón como de Cash and Carry Altoaragón.

"Para nosotros es un orgullo y todo un honor. Es una labor que vamos haciendo desde hace más de diez años y es una manera de retornar a la sociedad parte de todo los que ellos nos aportan", ha destacado Agustín Cabrero, adjunto a la gerencia, que agradecía el reconocimiento.

Por su parte, la presidenta de CADIS Huesca, Sara Comange, destacaba la doble función del premio que está ya "muy consolidado". "Por un lado reconocer a las empresas que apuestan por las personas con discapacidad en sus plantillas y por otro mostrar el ejemplo para invitar a que cada vez más firmas apuesten por este tipo de contrataciones".

No faltaron las autoridades, encabezadas por la hasta ahora consejera de Servicios Sociales del Gobierno de Aragón, Carmen Susín, que en su último día en el cargo asistió al acto. Destacó el papel de empresas como Cabrero e Hijos, en una ciudad que apuesta por la inclusión. "Emplea a seis personas con discapacidad intelectual y siete personas con discapacidad física. Hoy reconocemos su implicación con la integración y la inclusión, algo de lo que hacemos alarde en la ciudad de Huesca, y ese es el mejor ejemplo", ha enfatizado.

En la misma línea la alcaldesa, Lorena Orduna, alabó la labor de la empresa como "un ejemplo a seguir", además de ser un motor de desarrollo económico y social indiscutible "que apuesta por el territorio". Desde la Diputación de Huesca, la diputada de Servicios Sociales, Lola Ibort, reafirmó el apoyo de la institución con CADIS y felicitó a la empresa homenajeada.

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Durante el acto se dieron a conocer algunos datos muy destacados. En Aragón existen 39.300 personas con discapacidad en disposición de trabajar, de las cuales 9.500 están empleadas. Durante el acto cuatro personas con discapacidad - Javier Sancho, Carlos Toquero, Miriam Yeray y Marcos Calvo-, han protagonizado una mesa redonda en la que han analizado su situación sobre el acceso al empleo y sus experiencias. La charla ha sido moderada por Ana Más ,técnico de inserción laboral de la Asociación San Francisco de Sales de Hipoacúsicos.

Otra de las anécdotas de la tarde ha sido el agradecimiento público por parte de la presidenta de CADIS, Sara Comenge, a la consejera Susín por todo el apoyo otorgado al sector durante el ejercicio de su cargo. Esta última, visiblemente emocionada decía: "He recibido mucho más de lo que he dado, espero que os hayáis sentido acompañados y respetados. Donde esté siempre contaréis con mi apoyo", fueron las palabras de Susín durante su intervención.