CEOS-CEPYME Huesca, preocupada por la aplicación del registro de jornada, el nuevo SMI o la ausencia de mano de obra cualificada

La Junta Directiva de CEOS-CEPYME HUESCA, ha mostrado su preocupación por las dificultades que está teniendo para muchas pymes la aplicación del registro de jornada de los trabajadores. Sectores como el de transportes, hostelería, instaladores o agricultura tienen características especiales que dificultan el fichaje. Por otro lado, consideran que el nuevo Salario Mínimo interprofesional, con una subida del 23%, va a dificultar la negociación colectiva de convenios como limpieza o agrícola. Sigue preocupando mucho la ausencia de mano de obra cualificada en muchos sectores, motivo por el que se ha llevado a cabo una importante campaña informativa en los institutos de la provincia promocionando los estudios de FP. Y finalmente, rechazan las campañas de inspección que está llevando a cabo la Agencia Tributaria a los empresarios.

En CEOS continúa el malestar respecto a la implantación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente desde el 1 de enero, al margen del Diálogo Social y cuya aplicación está resultando problemática en algunos sectores, incidiendo de manera negativa en la negociación de algunos convenios colectivos que hasta la fecha venían pactándose con normalidad. Es el caso de los convenios de limpiezas y agrícola, todavía pendientes del año anterior, sin alcanzar acuerdos. CEOS espera que este incremento tan elevado del SMI, del entorno del 23%, no se vuelva a producir, pues de lo contrario se registraría una rebaja muy elevada de la competitividad de las empresas, especialmente las exportadoras, con el consiguiente riesgo de pérdida masiva de empleo.

La Junta Directiva analizó la participación de esta Confederación en la Semana de la FP, conjuntamente con la Dirección Provincial de Educación, que se llevó a cabo durante la segunda semana de mayo, y durante la cual se impartieron charlas informativas en 19 centros educativos de 10 localidades de la provincia, con la asistencia de alrededor de 1.000 alumnos, donde los empresarios promocionaron estas enseñanzas, que prácticamente garantizan la incorporación inmediata a un puesto de trabajo.

Por otra parte, la organización, en consonancia con lo manifestado por CEPYME Aragón considera poco conveniente el sesgo intimidatorio de las cartas que han recibido numerosas pymes de la provincia, donde se les informa de sus datos sobre el impuesto de sociedades que posee la Agencia Estatal Tributaria y si los mismos muestran diferencias sobre la media de su sector. Estando de acuerdo en evitar la economía sumergida y el fraude impositivo, tanto en el impuesto de sociedades como en el IVA, no parece razonable emplear criterios comparativos, pues, dentro de un mismo sector, hay diferencias considerables entre zonas rurales y urbanas, o entre zonas más o menos turísticas.