Con Huesca denuncia falta de personal en el Ayuntamiento de Huesca

En el último Plan de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento, aprobado recientemente en el Ayuntamiento de Huesca, aparecen 520 trabajadores, en 29 puestos de trabajo. Desde el grupo municipal de Con Huesca denuncian la falta de personal en casi todas las áreas municipales.

Todavía queda pendiente cubrir parte de la oferta de Empleo Público de 2017 una plaza laboral, de turno libre, de oficial electricista y dos plazas, laboral, de turno libre, de oficial fontanero, además de una plaza de promoción interna de técnico medio de gestión-fiestas. De 2018 faltan cuatro plazas, de funcionario de turno libre, de bombero, tres plazas de funcionario, también de turno libre, de conserje, una plaza, laboral, de turno libre, de oficial de cementerio, otra plaza, laboral, de turno libre, de operario especialista, además de la promoción interna de dos plazas de inspector de Policía Local.

Añaden además que se arrastran deficiencias graves en las instalaciones de Servicios Sociales, Turismo, naves municipales o parque de bomberos. Indican que trabajan con vehículos en mal estado, inseguros, obsoletos y contaminantes. Las quejas llegan también a la falta de protección individual.

Indican también que determinados servicios, como la colocación de las luces navideñas, que históricamente se encargaban las brigadas municipales, se han sacado a concurso, una situación que según el concejal Óscar Sipán "descoloca a los trabajadores y trabajadoras, y desorganiza el servicio. No se piensa ni en las personas ni en el servicio".

Consideran que el adelgazamiento de una plantilla envejecida, genera situaciones desconcertantes para “apagar fuegos”. Como ejemplo, el área de Desarrollo, que ha pasado de tener dos administrativos y cuatro técnicos, a tener un administrativo y tres técnicos, para realizar igual o más trabajo, o el área de medioambiente, que pasó de 52 a 38 trabajadores.

En las distintas Mesas de Negociación y Comisiones de Personas y Organización desde Con Huesca Podemos Equo han pedido una valoración de puestos de trabajo, cuestión que indican "genera desigualdades".