El Somontano se adhiere al Plan de Retorno Talento Joven de la DGA
El miércoles 24 se presentará este programa a través de una webinar impartida por una técnico del Instituto Aragonés de la Juventud
La Comarca de Somontano de Barbastro se ha adherido al Plan de Retorno Talento Joven, ideado por el Instituto Aragonés de la Juventud para conseguir que los jóvenes residentes fuera de Aragón puedan regresar con opciones profesionales y vitales a sus lugares de origen. La presentación de este plan para todos los jóvenes y empresarios interesados tendrá lugar el próximo miércoles 24 a las 16.30 a través de una webinar organizada por la Comarca de Somontano de Barbastro y que impartirá la técnico del Instituto Aragonés de la Juventud, Elena Batanero, quien presentará sus ventajas a las empresas inscritas.
Desde la Comarca de Somontano se anima a todas las empresas del territorio a conocer las ventajas que tiene el Plan de Retorno Talento Joven y adherirse a él. Este plan ofrece ayudas por contratación y posibilita a las empresas contar en su plantilla con jóvenes preparados y con experiencia laboral en el extranjero o en otras comunidades autónomas (como Cataluña y Madrid). Las empresas beneficiarias podrán recibir una cuantía que oscilaría entre unos 6.300 y 15.500 euros, si bien estas cuantías pueden verse incrementadas si el centro de trabajo se ubica en un municipio de menos de 5.000 habitantes.
Las empresas interesadas pueden enviar un correo electrónico a ecabrero@somontano.org o llamar al 666 45 81 77 y se les enviará en enlace para asistir a la webinar.
Plan de Retorno del Talento Joven Aragonés
El 8 de octubre de 2018 el Gobierno de Aragón puso en marcha el Plan de Retorno del Talento Joven Aragonés. Una iniciativa plurianual en la que están implicados todos los departamentos y organismos del Gobierno de Aragón que, coordinada por el Instituto Aragonés de la Juventud, tiene como fin facilitar el retorno de aragoneses y aragonesas que desarrollan su actividad profesional fuera de Aragón.
Entre sus objetivos está el mejorar las condiciones de acceso al trabajo de los jóvenes aragoneses y aragonesas, para que no tengan que emigrar por falta de oportunidades. Promover medidas que faciliten la vuelta de aquellos y aquellas jóvenes menores de 35 años que, habiendo emigrado por falta de oportunidades laborales y lo deseen, puedan regresar. Fortalecer las redes de coordinación entre las diferentes instituciones para evitar que se produzca de nuevo el éxodo “forzado”.
Favorecer un sistema de reconocimiento de la formación y la experiencia adquirida en las estancias en el exterior. Establecer medidas de acompañamiento más allá del momento de la vuelta para dar tiempo a la adaptación y a la normalización dentro de nuestro tejido social. Además de implementar un canal de comunicación bidireccional entre la administración autonómica y los jóvenes aragoneses que han tenido que emigrar.
Pueden participar en el programa todas las personas jóvenes, menores de 36 años, que hayan residido en España de forma ininterrumpida por un período mínimo de quince meses, dentro de los últimos diez años anteriores al 1 de enero de 2019, y que en la actualidad residan o trabajen fuera del territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón reuniendo varios requisitos.
El apoyo se materializa a través de una ayuda económica de hasta 3.000 euros por persona beneficiaria. Los gastos subvencionados son los propios de desplazamiento, los gastos ocasionados por el traslado de mobiliario y enseres desde la localidad de origen hasta Aragón o los de alojamiento y/o guardamuebles, cuando no se disponga de residencia habitual, durante dos meses desde el regreso de la persona beneficiaria. Se podrán incluir igualmente los gastos correspondientes a la fianza.
