La Ribagorza lanza la séptima edición de su plan de formación para empleados públicos
Son 4 cursos para potenciar las competencias de los trabajadores públicos y que subvenciona del Instituto Aragonés de Administración Pública
El programa cuenta con más de 130 plazas distribuidas en cuatro cursos especializados que se celebrarán de manera presencial y telemática para adaptarse a las distintas situaciones de los interesados. Graus, Castejón de Sos, Benasque, Benabarre e Isábena acogerán un calendario de formación enfocado a la mejora de las funciones, competencias y bienestar laboral de los trabajadores públicos, teniendo un lugar especial la prevención en riesgos laborales ante la covid y la actualización al nuevo marco legislativo en recursos humanos.
La Comarca de Ribagorza y la de Ribera del Ebro son las dos únicas comarcas aragonesas que tienen su propio plan formativo siendo Ribagorza pionera en 2014. Pedro Manuel Puyalto Delmás, presidente de la Comisión de Servicios, Régimen Interno, Hacienda y Especial de Cuentas de la Comarca de La Ribagorza indicaba que la formación de los profesionales sigue siendo una prioridad para la Comarca porque supone mejorar servicios y atención al ciudadano.
La Comarca de La Ribagorza sigue apostando por la formación de los trabajadores públicos con la fuerte convicción de incrementar la eficacia de sus servicios en beneficio del ciudadano. Bajo esta premisa durante el mes de octubre se desarrollará el Plan Agrupado de Formación gracias a la subvención recibida desde el Instituto Aragonés de Administración Pública (IAAP) en un vínculo que alcanza su séptima edición de vigencia.
Pedro Puyalto. Plan formación Comarca
Entre las cuatro actividades presentadas destaca la implantación del curso ‘Sistema de recursos humanos en entidades locales’ (20 plazas presenciales en Graus), con una alta función práctica para adecuar a los empleados públicos a la nueva legislación relacionada con este contexto. Además, se ofertan tres materias más: ‘Organización del trabajo administrativo y tramitación de expedientes’ (20 plazas presenciales en Graus), ‘Word 365 Avanzado’ (30 plazas online) y ‘Herramientas prácticas de gestión del estrés laboral y prevención de riesgos laborales por la covid-19’ (60 plazas). Este último curso se extenderá en tres turnos distintos y tendrá sede en Graus, Castejón de Sos, Benasque, Benabarre e Isábena.
El Plan Agrupado de Formación de la Comarca de La Ribagorza está reservado a trabajadores de la propia entidad comarcal y para aquellos con plaza en municipios adscritos en este programa. Los interesados pueden apuntarse antes del 16 de agosto completando la hoja de inscripción enviada a los Ayuntamientos correspondientes y adjuntándola al correo planformacionagrupado@cribagorza.org, dirección donde pueden realizar consultas sobre los distintas alternativas planteadas.
Esta será la segunda estrategia de formación que se definirá en 2021 desde la Comarca de La Ribagorza. Más de 120 empleados públicos se están beneficiando desde el mes de mayo de la oferta educativa insertada en la colaboración que desde hace tres años se desarrolla desde la institución comarcal gracias al convenio con la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP). En total se están impartiendo once cursos especializados con este programa que mantendrá acciones hasta octubre y que ha recibido a trabajadores públicos de La Ribagorza y de otros territorios aragoneses.