Los sindicatos e Ibercaja llegan a un acuerdo sobre el plan de prejubilaciones voluntarias
Los sindicatos y la dirección de Ibercaja, tras siete días de intensas negociaciones, firmaban el acuerdo sobre el plan de prejubilaciones voluntarias que afectará a 275 trabajadores de la entidad. Además, la entidad se compromete a no realizar más ajustes de plantilla hasta el 1 de enero de 2015. Los sindicatos están satisfechos con el acuerdo alcanzado. De los 275 trabajadores que podrán acogerse al plan de bajas voluntarias, 205 serán mayores de 61 años o que los cumplan antes de finales de año. El resto, 70 empleados, estarán afectados por cierres de oficinas y traslados. Ignacio Liria, de CC.OO, se mostraba satisfecho con el acuerdo firmado. CC.OO., UGT y CSICA también han acordado con la dirección el plan de ahorro, que incluye la desaparición de la paga de beneficios de mayo, que podría recuperarse en un futuro. Uno de los aspectos más destacados del acuerdo, destacan, es el compromiso de la entidad de no realizar más ajustes de plantilla hasta el año 2015. El próximo 15 de abril comenzarán a aplicarse las medidas de ahorro y se abrirá el periodo de inscripción al plan de prejubilaciones voluntarias.
