Enfermería exige el desarrollo y reconocimiento de sus especialidades en el SESPA
Una vez terminado su periodo formativo la mayoría de los profesionales engrosan una bolsa genérica de plazas que no distingue especialidades
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Miembros del colectivo de Enfermería durante su protesta frente a la sede central del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias) en Oviedo / Jesús Martín
Oviedo
El colectivo de enfermería exige que el Principado desarrolle con urgencia las categorías laborales para las diferentes especialidades previstas en su profesión. Explican que las enfermeras superan un examen equivalente al MIR de los médicos y cursan un periodo de residencia de 2 años en el ámbito de la especialidad escogida pero, después, pasan la mayoría a la bolsa general de trabajo, donde tan pronto están en Salud Mental como en medicina interna o en la consulta de un Centro de Salud. La situación, afirman, debe de corregirse de forma inmediata. Fátima Ramos es enfermera en el C.S. de Zarracina, en Gijón…
Fátima Ramos explica la situación que vive el colectivo de Enfermería
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Dicen que Consejería y SESPA, pese a sus continuas reclamaciones, no dan una respuesta clara a su reivindicación mientras que en otras CC.AA. el asunto ya está solucionado o en vías de estarlo.
