El Principado analizará si las ayudas recibidas por Duro Felguera son compatibles con el ERE que plantea la empresa

Gijón

Son 15 días de plazo máximo lo que tiene la matriz, Duro Felguera S.A, y sus filiales Duro Felguera Operaciones y Montajes, Mompresa y Felguera IHI para nombrar a sus representantes en la mesa de negociación que deberá abordar el ERE propuesto por el grupo de ingeniería, un expediente de regulación de empleo por causas objetivas de carácter económico, productivo y organizativo. Los posibles afectados son 620 trabajadores que llevan denunciando la situación desde hace tiempo. El presidente del Comité de Empresa de Duro Carlos Barro ha apuntado que el grupo de ingeniería nunca ha demostrado su compromiso con los trabajadores, ni siquiera después de recibir el rescate de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales.

El Principado reconoce que la fórmula planteada por la empresa no le gusta. Una compañía que, ha recordado el director general de Industria, fue objeto de un rescate público con la inyección de 120 millones de euros por parte del Estado. Habrá que analizar si estas ayudas son compatibles con el ajuste planteado ayer, ha insistido Juan Carlos Aguilera.

Una vez se constituya la mesa de negociación, sindicatos y empresa tendrán un plazo de 30 días naturales para conseguir un acuerdo.