Begoña López: "El mensaje que tiene que calar es que si te formas, trabajas"

Asturias

Más allá de las oficinas, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) desarrolla un trabajo de políticas de empleo. Además de 25 oficinas, cuatro centros propios de formación, un centro de innovación que se acaba de estrenar, este departamento "hace más de lo que la ciudadanía sabe". Lo dice su directora gerente, Begoña López. Una funcionaria autonómica que pelea desde su nueva responsabilidad para que, por un lado, cale el mensaje de que "si te formas, trabajas" y por otra parte con el objetivo de que en Asturias se superen las 400.000 afiliaciones a la Seguridad Social.

Mientras tanto, en su departamento trabajan para actualizar conceptos e intentar consolidar la buena senda de varios meses consecutivos con reducción de las tasas de desempleo. ¿Estamos en buena senda? "Es difícil predecir. Los datos de empleo siempre han estado sujetos a una cierta estacionalidad. Ahora gana peso el turismo en Asturias y vemos su reflejo. En el servicio público de empleo no vivimos del mes a mes. Tenemos una serie muy buena de caídas interanuales, cada mes estamos mejor que hace un año. Vemos con gafas de medio plazo. Estamos en caídas interanuales del paro registrado del paro desde 2021, desde esa primavera. Es un dato excelente. Además, habitualmente todo el mundo me pregunta por el desempleo, y el dato más importante es el de la tasa de actividad. Esa es la buena vía que tiene Asturias, porque venimos de la tasa de actividad más baja del país. Tenemos más gente confiada en encontrar aquí trabajo y en nuestra economía".

Sobre los colectivos más vulnerables y los más necesitados de respaldo, Begoña López señala entre sus preocupaciones "por los jóvenes que no estudian ni trabajan. Tienen que saber que tenemos alternativas, con cuatro centros propios de formación que tienen muy buen porcentaje de inserción, por lo tanto, no es perder el tiempo. También preocupan los parados de larga duración. Hay situaciones que se cronifican. Tenemos mucho desempleado mayor de 52 años".

Y especial espacio en la mesa de trabajo de la directora del SEPEPA, la formación. "Para mí es preocupante encontrar personas que no tienen formación en la ESO. La UE nos habla de formación a lo largo de la vida cuando no tienes una base de la que partir. Tenemos vías aun así para la gente que no ha titulado en los niveles más bajos académicos".