Europa exige salarios mínimos equitativos

En Europa la mayoría de países cuentan con un salario mínimo fijado por ley. Sin embargo, según datos del Parlamento Europeo, siete de cada diez trabajadores apenas llegan a fin de mes con estos sueldos. Los eurodiputados quieren que las retribuciones se pacten entre los agentes sociales. Pero, lo más importante, para garantizar la equidad, es fijar los salarios teniendo en cuenta la media de cada país. Y un efecto colateral de esta medida, positivo en este caso, es que se puede acabar también con la brecha salarial de género. Porque según datos del Eurostat, en la Unión Europea los hombres cobran de media un 14% más que las mujeres.