"La caída de donaciones ha sido brutal"

Entrevista a Nieves Lady Barreto en Hoy por Hoy Canarias

Los nacionalistas siguen aparentando al Gobierno central con la posibilidad de romper el acuerdo de investidura. La consejera de Presidencia del Gobierno de Canarias ha mostrado su inquietud por la condonación de deuda. El Consejo de Ministros ha aprobado en segunda vuelta la condonación de casi 83.000 millones de euros de deuda autonómica. Andalucía y Cataluña son las regiones las autonomías más beneficiadas, pero Canarias queda en novena posición con 3.259 millones de euros.

10/12/2025 | 12:11

Las patronales plantean una subida del 1,5% del SMI para 2026

Posiciones encontradas en Canarias en torno a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2026. Las patronales CEOE y Cepyme han hecho pública en las últimas horas su propuesta: un 1,5% hasta los 1.202 euros brutos mensuales en 14 mensualidades y no exentos de tributación al IRPF. Por su parte, los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) plantean un incremento del 7,5% hasta los 1.273 euros si no está libre de tributación y al menos un 3% si está exento. Los empresarios justifican su planteamiento asegurando que el SMI ya habría superado el 60% del salario medio neto en España a tenor de la última Encuesta de Población Activa (EPA), con datos de 2024. Es la referencia que emplea la patronal frente a la Encuesta de Estructura Salarial que le reprochan que use al Ministerio de Trabajo porque no contempla los salarios del sector primario o el servicio doméstico. Las asociaciones empresariales también defienden una subida del 1,5% porque esta es la cantidad en la que subirán los sueldos de los empleados públicos en enero de 2026. "Entendemos que es lo que podríamos aceptar (...) No entendemos que deba haber discriminación entre unos y otros y que haya un incremento que, además, perjudica tanto a las pymes y a sectores fundamentales para Canarias", explica el presidente de la CEOE en Tenerife Pedro Alfonso. La patronal también condiciona su propuesta a que el Ministerio de Trabajo no evite la absorción de los pluses con los aumentos del SMI tal y como prometió a los sindicatos. "No hace falta seguir subiéndolo, ya es parte de la propia negociación colectiva donde tenemos que trabajar en la productividad y en los problemas que está generando el absentismo", concluye Alfonso. La distancia entre las propuestas vaticina una falta de acuerdo en los próximos meses para incrementar el salario mínimo interprofesional. Lo admite el secretario general de UGT en las islas, que cree que la propuesta de los empresarios "se parece mucho a un juego de trileros". Manuel Navarro rechaza que "quieren justificar el crecimiento del SMI por debajo del crecimiento del Producto Interior Bruto" y que esta postura denota "lo que a la patronal le puede interesar el bienestar de los trabajadores". En Canarias, sostiene, "sería la ejecución de una condena a seguir en el pelotón de los torpes" en cuanto a sueldos. La subida del 1,5% planteada por CEOE y Cepyme se sitúa por debajo de la inflación. La variación del Índice de Precios de Consumo en un año (de octubre de 2024 a octubre de 2025) es del 3,1%. El acumulado en lo que va de 2025 es del 2,4% según los datos del Instituto Nacional de Estadística. La secretaria general de Comisiones Obreras en Canarias, Vanesa Frahija, califica por tanto de "insuficiente" la propuesta de las asociaciones. "No se acogería para nada a la recomendación europea respecto al 60% del salario medio en el territorio. Sería inasumible para la clase trabajadora", ha afirmado augurando una "merma brutal" del poder adquisitivo.

10/12/2025 | 00:30

UGT vaticina que no habrá acuerdo para subir el salario mínimo

Posiciones encontradas en Canarias en torno a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2026. Las patronales CEOE y Cepyme han hecho pública en las últimas horas su propuesta: un 1,5% hasta los 1.202 euros brutos mensuales en 14 mensualidades y no exentos de tributación al IRPF. Por su parte, los sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) plantean un incremento del 7,5% hasta los 1.273 euros si no está libre de tributación y al menos un 3% si está exento. Los empresarios justifican su planteamiento asegurando que el SMI ya habría superado el 60% del salario medio neto en España a tenor de la última Encuesta de Población Activa (EPA), con datos de 2024. Es la referencia que emplea la patronal frente a la Encuesta de Estructura Salarial que le reprochan que use al Ministerio de Trabajo porque no contempla los salarios del sector primario o el servicio doméstico. Las asociaciones empresariales también defienden una subida del 1,5% porque esta es la cantidad en la que subirán los sueldos de los empleados públicos en enero de 2026. "Entendemos que es lo que podríamos aceptar (...) No entendemos que deba haber discriminación entre unos y otros y que haya un incremento que, además, perjudica tanto a las pymes y a sectores fundamentales para Canarias", explica el presidente de la CEOE en Tenerife Pedro Alfonso. La patronal también condiciona su propuesta a que el Ministerio de Trabajo no evite la absorción de los pluses con los aumentos del SMI tal y como prometió a los sindicatos. "No hace falta seguir subiéndolo, ya es parte de la propia negociación colectiva donde tenemos que trabajar en la productividad y en los problemas que está generando el absentismo", concluye Alfonso. La distancia entre las propuestas vaticina una falta de acuerdo en los próximos meses para incrementar el salario mínimo interprofesional. Lo admite el secretario general de UGT en las islas, que cree que la propuesta de los empresarios "se parece mucho a un juego de trileros". Manuel Navarro rechaza que "quieren justificar el crecimiento del SMI por debajo del crecimiento del Producto Interior Bruto" y que esta postura denota "lo que a la patronal le puede interesar el bienestar de los trabajadores". En Canarias, sostiene, "sería la ejecución de una condena a seguir en el pelotón de los torpes" en cuanto a sueldos. La subida del 1,5% planteada por CEOE y Cepyme se sitúa por debajo de la inflación. La variación del Índice de Precios de Consumo en un año (de octubre de 2024 a octubre de 2025) es del 3,1%. El acumulado en lo que va de 2025 es del 2,4% según los datos del Instituto Nacional de Estadística. La secretaria general de Comisiones Obreras en Canarias, Vanesa Frahija, califica por tanto de "insuficiente" la propuesta de las asociaciones. "No se acogería para nada a la recomendación europea respecto al 60% del salario medio en el territorio. Sería inasumible para la clase trabajadora", ha afirmado augurando una "merma brutal" del poder adquisitivo.

10/12/2025 | 00:23

Hoy por Hoy Canarias en Abierto (10/12/2025)

La Actualidad, el debate y el análisis político, económico y social del archipiélago para toda Canarias en Radio Club Tenerife con Miguel Ángel Daswani.

10/12/2025 | 01:00:00

El Comentario Miguel A. Daswani

10/12/2025 | 02:23

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10/12/2025 | 01:00:00

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09/12/2025 | 01:00:00