Delitos y faltas... de respeto

Es posible que hablar de lucha de clases pueda sonarle trasnochado a más de uno. Si a usted, por ejemplo, se le ocurre en una reunión plantear que los derechos de los trabajadores salen siempre malparados seguro que le cae un chorreo por rojo y por antiguo. Porque eso -le dirán- es lenguaje del pasado. Pero usted -si nos permite el consejo- no se deje intimidar. Porque sí, continúa habiendo clases; y sí, en la comparación siempre pierden los pringados. Así que tome nota porque hoy traemos a 'La Ventana' dos noticias que le van a servir como argumento. Una es un delito, la otra una ofensa. Tenemos por un lado el juicio a un empresario turístico balear que levantó un imperio a base de no pagar impuestos y explotando a sus empleados: tres euritos la hora, doce, trece, catorce, quince horas al día y siete días a la semana. Y nada de IVA, ni Sociedades. ¿Para qué? Claro, ¡así cualquiera! Bueno, hoy le juzgaban, finalmente ha pactado con la fiscalía siete años de cárcel -le pedía más de ochenta- y veintidós millones de multa, que no está mal. O sea que estamos hablando de delito puro y duro, delito reconocido. Eso por un lado. Y por otro tenemos el caso del exconsejero delegado de Iberia que abandona finalmente la compañía con más de tres millones y medio de euros en el bolsillo. Aquí todo es legal. Lo más sangrante, sin embargo, es que haciendo cuentas y ya que estuvo cuatro años en el cargo, le sale una indemnización de quinientos días por año trabajado. Que son unas condiciones algo distintas del ERE que él mismo pilotó y que dejó en la calle a tres mil trabajadores de Iberia a treinta y cinco días por año. Llegados a este punto, dé por hecho que alguno de sus compañeros -o compañeras- de reunión ya le habrán saltado a la yugular al grito de: '¡demagogo, demagogo!' Pero haga usted una prueba: si consigue no alterarse y simplemente se limita a mirarles a los ojos, ya verá cómo en nada se les cae la cara de vergüenza. Y si no siempre podrá acordarse de sus mue