El Consell no cessa Aínsa perquè ja ha dimitit com a regidor i “són fets privats”
El codi de bon govern del Consell compromet els representants insulars a “respectar i fer respectar els drets humans, fomentar els valors cívics i utilitzar un to respectuós en les intervencions, tant cap a qualsevol altre membre de la corporació com cap a una altra administració o la ciutadania"

Aínsa i Gornés en roda de premsa

Maó
El govern del Consell Insular no destituirà el director insular de Medi Ambient, Mateu Aínsa, perquè entén que els fets que l'han portat a dimitir com a regidor del PP a Maó "corresponen al seu àmbit privat".
A més, el regidor dimitit ha manifestat sentir-se "profundament penedit" i s'ha disculpat públicament de forma reiterada.
Així ho ha afirmat el vicepresident de la institució i conseller de Medi Ambient, Reserva de Biosfera i Cooperació, Simón Gornés, per a qui Aínsa "ja ha assumit les conseqüències en dimitir dels seus càrrecs a l'Ajuntament de Maó".
Gornés creu que la seva renúncia a l'acta de regidor a l'oposició "és una decisió que l'honra, ja que tots sabem de l'esforç, la il·lusió i la dedicació que té cap a la ciutat".
El conseller argumenta que "els fets desafortunats" que Aínsa va protagonitzar "corresponen al seu àmbit privat i que la seva gestió al Consell és "satisfactòria".
Per tant, ha conclòs Gornés, "tenint en compte les circumstàncies actuals", no es modificarà l'àrea de Medi Ambient.
El codi de bon govern del Consell compromet els representants insulars a “respectar i fer respectar els drets humans, fomentar els valors cívics i utilitzar un to respectuós en les intervencions, tant cap a qualsevol altre membre de la corporació com cap a una altra administració o la ciutadania".
A diferència d'aquest cas, el president del Consell, Adolfo Vilafranca, sí que ha destituït dos directors insulars el seu primer any de govern: la de Projectes i Cooperació, per organitzar una festa privada a l'illot públic del Llatzaret, i el d’Habitatge, després de denunciar aquest el presumpte assetjament laboral que patia per part de la consellera.




