Los hoteleros pitiusos ven "normal" las posibles movilizaciones de los trabajadores en verano si no hay acuerdo

Ibiza

El fantasma de las movilizaciones sobrevuela la negociación del convenio colectivo de hostelería, el más importante en Baleares y que afecta a miles de trabajadores en las Pitiusas. La próxima cita entre hoteleros y representantes sindicales el próximo día 22 se presenta como el último intento de evitarlas. Si se mantiene el atasco actual en cuestiones como la subida salarial y la reducción de jornada, UGT ya ha avanzado que estudiará un calendario de protestas.

Un escenario que no parece sorprender mucho a los empresarios, que recalcan que en negociaciones de este tipo suele utilizarse esta herramienta como medida de presión.

Por eso, Manuel Sendino, gerente de la Federación Empresarial Pitiusa y uno de los negociadores en esta mesa con los sindicatos, dice que sería algo "normal" que se anunciaran en los próximos días. "No debería extrañar que se anunciara un calendario de protestas si no salimos del atasco actual".

Sendino asume que será difícil acercar posturas si la representación sindical mantiene como línea roja la reducción de jornada. Dice que pasar de 40 a 35 horas semanales es una reducción del 12%, que generaría una situación "caótica" para las empresas que ya se las ven y se las desean para completar sus plantillas. "Dicen que falta personal en los hoteles, pero luego no les dejan trabajar".

Esto también condiciona la subida salarial que los empresarios fijan en un 8,7% en tres años y los sindicatos elevan al 19%

Con este escenario se preparan las dos partes para la cita del día 22, en la que se puede escenificar la ruptura de la negociación y el inicio de un calendario de movilizaciones. No está decidido si serían, primero, paros parciales o directamente jornadas de huelga en plena temporada turística.