Mercadona se posiciona entre las mejores empresas para atraer y fidelizar talento

Palma

Mercadona en la vigésima edición del ranking de Merca Talento 2025, el primer monitor empresarial auditado de Reputación Corporativa se consolida en la primera posición en atracción y fidelización en el sector de la Distribución y sexta en el ranking general de empresas.

Este reconocimiento pone en valor el modelo de Recursos Humanos de Mercadona, que persigue un empleo estable y de calidad a las 115.000 personas que forman parte de la compañía. En esta línea, el Comité de Dirección aprobó el pasado diciembre nuevas medidas que refuerzan el compromiso y satisfacción del equipo: una semana más de vacaciones, ampliando el periodo anual de 30 a 37 días, y que entra en vigor este 2026 (y a futuro) en España y Portugal; y, por segundo año consecutivo, una gratificación extraordinaria de una mensualidad que se abonará el próximo marzo, adicional a la retribución variable vinculada a objetivos.

El impacto económico total de estas medidas asciende a 380 millones de euros, año en el que se ha incrementado el salario un 8,5% al 100% de la plantilla.

Estas medidas se suman a otras ya implantadas para favorecer la conciliación familiar y laboral. Entre ellas, la jornada 5+2, que permite trabajar cinco días y descansar dos, con turnos rotativos de mañana y tarde y sin jornadas partidas. A ello se añade la planificación con antelación: toda la plantilla conoce sus días libres y vacaciones con un año de previsión y, cada día 20, recibe el horario del mes siguiente para organizarse mejor. Asimismo, la compañía facilita disfrutar de ocho fines de semana largos al año, con tres días consecutivos de descanso (sábado, domingo y lunes).

En Baleares, son más de 3.000 trabajadores los que se benefician del empleo estable y de calidad que ofrece el modelo de Recursos Humanos de Mercadona.