Objetivo, alojar a los temporeros en Ibiza: Vibra Hotels reforma antiguos hoteles para destinarlos al personal

Ibiza

Las cadenas hoteleras vuelven a recuperar espacios para alojar al personal de temporada, incluso sacrificando plazas turísticas, o invirtiendo en adquirir y acondicionar inmuebles para acompañar sus ofertas laborales de opciones habitacionales. En 'Hoy por Hoy para Ibiza y Formentera' hemos hablado con los responsables de algunas de las principales cadenas de la isla.

En Vibra Hoteles, con más de 10.000 plazas en 33 hoteles en Ibiza y unos 1.500 trabajadores, priorizan la contratación de personal con vivienda en Ibiza, que suponen más de 800 empleados.

Su responsable de comunicación, Susana Gómez-Selles, explica que a otros 420 les dan alojamiento en habitaciones de sus hoteles o apartamentos de la compañía y en paralelo, están reformando antiguos hostales para destinarlos íntegramente al personal.

En el antiguo Hotel Royal, tendrán esta temporada 12 apartamentos para 36 trabajadores y el año que viene tendrán reformado el antiguo Hostal Picadilly, donde se podrán alojar hasta 90 empleados.

En cuanto a la segunda cadena hotelera por importancia en Ibiza, Palladium Hotel Group, con unas 6.000 camas ofertadas en Ibiza, hemos tratado de contactar con ellos para solicitarles información sobre su política de vivienda para el personal, pero no han facilitado información ni un portavoz disponible para facilitar esos datos.

Misma estrategia que en Vibra Hotels, sigue el Grupo Sirenis, que oferta unas 3.000 camas en Ibiza. Priorizan trabajadores con residencia en la isla, que suponen entre el 60 y el 70%.

Para el 30 o 40% restante que viene de fuera, dice el director general, Pedro Matutes, habilitan espacios en instalaciones propias o en apartamentos de la compañía.

Y en la cadena Invisa Hotels, que comercializa unas 2.600 plazas en la isla, su director de ventas, Alejandro Sancho, explica que ofrecen algunas habitaciones a una parte ínfima del personal porque han invertido en modernizar espacios que ahora se destinan a servicios a los clientes.

Dice que completan plantillas “a duras penas”, así que se ven obligados a comercializar menos habitaciones y sacrificar la ocupación si no completan plantilla. Sancho añade que las empresas “no son agencias inmobiliarias y reclama que sean las administraciones las que aporten soluciones.