La negociación del convenio de comercio arranca el día 25 con la expectativa de lograr un preacuerdo antes de julio "para evitar movilizaciones de los trabajadores"

Palma

El próximo 25 de marzo arranca el calendario de negociaciones del convenio del comercio en Baleares, el cual aglutina a unas 70 mil personas. La expectativa de UGT, sindicato mayoritario, es la de llegar al 1 de julio con, al menos, un preacuerdo para evitar movilizaciones de trabajadores.

José García Relucio, secretario general de la Federación de Servicios del sindicato, admite buena disposición para que todas las partes salgan beneficiadas, tal y como señala CCOO y la patronal PIMECO, pero apunta que hay que seguir los pasos del convenio de hostelería.

Se trata de un convenio que históricamente no ha generado mayores problemas en la mesa negociadora, pero que está vigente desde 2019, habiéndose prorrogado en la última ocasión. De ahí que los sindicatos tengan claro que el tres por ciento que fija la patronal es incluso prehistórico.

Deben producirse subidas, dicen, de entre el 17 y el 21 por ciento a tres años, que son los puntos de salida, respectivamente, de UGT y de Comisiones Obreras, como defiende Carmen Carmona, secretaria general de la Federación de Servicios.

Una de las patronales del comercio, PIMECO, no concreta en ese tres por ciento ya sabido, pero su presidenta, Carolina Domingo, tiene claro que la negociación debe partir con una clara diferenciación entre el pequeño comercio y las grandes superficies a todos los niveles.

Una reivindicación que entienden los sindicatos, pero, al mismo tiempo, no se explican que no quieran diferenciar las empresas entre el derecho constitucional de estar de baja médica y el absentismo laboral injustificado. Recuerdan que, en términos generales, Baleares es la segunda región española con menor absentismo laboral, que asciende al 5,9 por ciento en el tercer trimestre de 2025, según Randstad.