El sindicato CSIF denuncia que la implantación de los nuevos Tribunales de Instancia es un fracaso
Entre los efectos, el Registro Civil de Inca da citas para el año 2030
Tribunal de Instancia de Palma, en Vía Alemania, - EUROPA PRESS - Archivo
El sindicato CSIF asegura que la implantación de los nuevos Tribunales de Instancia es un fracaso. Así se desprende una encuesta que han realizado a más de 400 trabajadores de la administración de Justicia de Mallorca, Menorca y Eivissa que suspenden el nuevo sistema en coordinación, distribución de cargas de trabajo o mejora en la eficiencia en la tramitación. Asegura que los tribunales de instancia hay más sobrecarga y falta de instrucciones claras. Entre los efectos para los ciudadanos está el caso del Registro Civil de Inca que da citas para el año 2030.
A finales de 2025 culminaba la implantación de los nuevos Tribunales de instancia que han sustituido los juzgados unipersonales por órganos colegiados. Lo han hecho integrando Secciones Civiles y de Instrucción en cada uno de los seis partidos judiciales de las islas (Palma, Inca, Manacor, Ciudadela, Mahón e Ibiza), organizados bajo el TSJ de las Illes Balears. Esta nueva estructura busca agrupar competencias y servicios comunes, con sedes principales en Vía Alemania y Sa Gerreria en Palma
Frente a su objetivo inicial de mejorar la eficiencia, especializar a los jueces, unificar criterios de interpretación y reducir la sobrecarga de trabajo, la realidad es que la plantilla considera que la reforma se ha implantado de forma precipitada y desorganizada y afecta a trabajadores y usuarios de la justicia.
José Antonio Muñoz, portavoz del sindicato Csif destaca entre los ejemplos las situaciones que se viven en Inca, donde salvo nacimientos y fallecimientos se dan citas para 2030 o el cierre del juzgado de Paz de Artá porque sus dos funcionarias están de baja y no se ha enviado reemplazo.
Aseguran además que los Tribunales de Instancia se han implantado sin una preparación mínima. Entre los encuestados, sólo 3 de cada 10 conoce la relación de puestos de trabajo y protocolo y más de la mitad asegura recibir instrucciones contradictorias en sus tareas diarias. Los resultados se repiten en las tres islas, lo que para el sindicato es una problemática estructural y generalizada.
El CSIF ha reclamado a la administración de Justicia que revise el modelo y corrija las carencias detectadas, así como una definición clara de funciones y mandos, dotación real de medios materiales y una información completa para el personal.
