"Hay personas con discapacidad que viven con 83 euros al mes": En Canarias hay 8052 desempleados de este colectivo

Santa Cruz de Tenerife

Los datos de empelo en Canarias llevan meses encadenando una buena tendencia: se supera el millón de personas ocupadas y los parados bajarán, según adelantó la consejera de Turismo y Empleo Jessica de León, de los 160.000 este mes de septiembre. Una inercia positiva que también llega al colectivo de las personas discapacitadas. Canarias ha registrado un incremento del 60% de personas con discapacidad en los últimos diez años: "En 2013 se contabilizaban 50.500 personas y casi una década después son 161.880 personas las que tienen esa resolución de discapacidad", explicó Candelaria Delgado hace unos meses en comisión parlamentaria, que añade que somos la región con mayor crecimiento en este periodo, solo por detrás de la Comunidad de Madrid.

En el pleno del Parlamento de Canarias, la Consejera Jessica de León comparecía a petición del grupo parlamentario nacionalista. En una de ellas, el diputado Francisco Linares expuso los motivos por los que, entre otras cosas, las personas con discapacidad en las islas no pueden desarrollar una vida verdaderamente inclusiva: "Los menores de 18 años una discapacidad del 33% cobran 1000 euros al año, 83 euros al mes. Cuando tienes más de 18 años y una discapacidad del 33%, cobras nada, cero. Si tienes una discapacidad del 65% cobras 5400 euros al año, 453 euros al mes".

Colectivo con necesidades laborales especiales

Ante estos datos, la consejera de Turismo y Empleo, Jessica de León reconoce que queda "mucho trabajo por hacer", pero que están desarrollando planes de empleo para ello: "Actualmente con los datos del paro de agosto, hay 8052 personas desempleadas que reconocen tener algún tipo de discapacidad. Si comparamos ese dato con el mismo mes del año pasado, hablamos de una disminución de casi un 5%".

Explica que "estamos recogiendo una metodología de ejecución para avanzar en métodos distintos: acogida y diagnóstico de la persona con discapacidad, formación, capacitación, entrenamiento de habilidades y competencias, análisis del puesto de trabajo, inserción y ajuste a ese puesto y, finalmente, seguimiento". Seis bloques para fomentar una inclusión efectiva en el mundo laboral.

Falta personal administrativo

Por su parte, desde el Observatorio de Derechos Sociales de Canarias (ODESOCAN), Emma Colao, su directora, subraya que: "Hay que tener en cuenta que se ha hablado mucho de dependencia, y de los retrasos, pero, frente a la discapacidad encontramos incluso que para el reconocimiento de ese derecho, la situación administrativa y el impedimento que tiene la ciudadanía para ver reconocido ese derecho, está peor. No se ha dado recursos suficientes, de hecho, tenemos una dirección General de la Discapacidad y no hay personal."

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Denuncian que el alto coste de la vida se ve empeorado en personas con dependencia o discapacidad, ya que sus necesidades básicas como la vivienda o el transporte, en ocasiones no están suficientemente cubiertas.

Datos del paro

Canarias ha superado este año, por primera vez en la historia, el millón de personas ocupadas, lo que deja en las islas unos 163 mil parados actualmente. La Consejera de Turismo y Empleo, Jessica de León, adelantó esta semana en sesión parlamentaria los datos de este mes de septiembre, que se harán oficiales la próxima semana. La buena inercia del empleo hará que el número de parados esté por debajo de los 160 mil.