Montserrat Villalba: "Cada vez hay más mujeres en puestos de responsabilidad"

Las palmas de Gran Canaria

No suele ser habitual que las organizaciones empresariales en Las Palmas haya mujeres, de hecho es la primera que asume la presidencia de CECAPYME, aunque asegura que cada vez son más "acaparando más puestos de responsabilidad en la Confederación Canaria de Empresarios". Montserrat Villalba, presidenta también en Canarias de la Confederación Española de Empresas de Formación y de la comisión de Formación en la Confederación Canaria de Empresarios, aceptó el reto de asumir la presidencia de esta patronal donde la mayoría son empresas familiares y de 1 a 9 trabajadores. En el programa Hoy por Hoy Las Palmas de SER LAS PALMAS destacaba que "en Canarias el empleo que generan las pymes es el 70 por ciento del total, y en 2023 se han reducido numerosas empresas: solo en el sector comercial han desaparecido 208". El problema es que no son competitivas y necesitan recibir un mayor apoyo por la subida de costes laborales, de transporte marítimo y logísticos. Entre las desventajas la necesidad de digitalizar las empresas y también la insularidad como obstáculo para la competitividad. Montserrat Villalba presenta hoy precisamente las primeras jornadas, junto al Cabildo Insular de Gran Canaria sobre el uso de la Inteligencia Artificial aplicada al comercio, dirigidas especialmente a las pequeñas y medianas empresas.

"Las previsiones para el comercio para las próximas fechas es de un aumento de un 30 por ciento en la campaña del Black Friday o del Ciber Monday aunque reduciendo los márgenes de ganancia frente a los grandes comercios, ya que se basa en renovación de inventario antes de la campaña de Navidad y Reyes, lo que dificulta que pueda aumentar el beneficio y el empleo". Señala que el empleo en el sector está estancado y no tan vinculado a las ventas como ocurría antes, lo que puede estar relacionado con la temporalidad del trabajo y la falta de personal adecuado. Entre los perfiles más demandados están los tecnológicos y digitales, con la paradoja de puestos de trabajo que no se cubren a pesar del paro existente.

"No se ha hecho nada de aquí para atrás en la FP Dual"

Sobre la Formación Profesional Dual cree que arranca 'al ralentí'. Montserrat Villalba es representante de las empresas de formación y critica que antes no se había hecho nada por lo que es imposible hacer milagros en su implantación frente a países europeos del norte o comunidades como el País Vasco, con más años de experiencia. Lo achaca a lastres sociales o culturales y pide que se le pueda dar más información a las pequeñas y medianas empresas y vean las ventajas que aporta este sistema, que es el mejor para ganar productividad y conseguir más equilibrio entre la oferta y la demanda de trabajo y empleos.