Sociedad

Sindicatos de la Policía Local solicitan el cese inmediato de la Jefatura en Las Palmas de Gran Canaria

Los representantes sindicales denuncian una gestión negligente de los recursos humanos y materiales

La Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria pide cambios inmediatos en la gestión

Las Palmas de Gran Canaria

Las organizaciones sindicales representativas de la Policía Local y de los Agentes de Movilidad de Las Palmas de Gran Canaria han elevado a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento una solicitud formal de cese inmediato de la actual Jefa del Cuerpo, acompañada de una denuncia detallada sobre la gestión interna del servicio.

De acuerdo con la documentación registrada ante el Ayuntamiento, los representantes sindicales denuncian una gestión negligente de los recursos humanos y materiales que se viene prolongando desde hace años. Esta situación, aseguran, ha tenido un impacto directo en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía, la organización interna del Cuerpo y la seguridad de los propios agentes, especialmente en las unidades operativas y de intervención directa.

Entre los principales problemas señalados se encuentra la merma continuada de personal, la falta de una planificación eficaz y la ausencia de una política real y suficiente de formación, factores que consideran esenciales para garantizar un servicio policial moderno y seguro.

Fran Melián, portavoz del sindicato CSIF, explica que “demandamos una mejor distribución de los recursos humanos para prestar un mejor servicio, un cambio de la gestión interna y, sobre todo, respetar lo establecido en los acuerdos con la administración, que no se están respetando”.

Otro de los ejes centrales de la denuncia es la aplicación de los acuerdos de productividad, tanto en su modalidad general como específica. Los sindicatos sostienen que estos acuerdos se han aplicado de forma arbitraria y discrecional, alejándose de los criterios pactados y sin la necesaria transparencia.

Esta forma de proceder habría generado desigualdades injustificadas entre funcionarios y unidades que se encuentran en situaciones similares, alimentando un profundo malestar interno y una sensación generalizada de trato injusto.

Las organizaciones sindicales advierten de que estas prácticas vulneran principios constitucionales fundamentales, como el de igualdad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos. Como consecuencia, describen un grave deterioro del clima laboral, una desmotivación creciente entre los profesionales y una pérdida de confianza en la cadena de mando.

Según exponen, estas irregularidades han sido puestas en conocimiento de la Administración en reiteradas ocasiones, sin que se haya producido corrección alguna, lo que ha llevado finalmente a dar el paso de solicitar el cese de la Jefatura por pérdida manifiesta de confianza. La solicitud de cese viene acompañada de una denuncia formal dirigida a la Alcaldía, en la que se detallan los hechos y se solicita la intervención del máximo responsable municipal para restaurar la legalidad, la objetividad en la gestión y unas condiciones de trabajo dignas para el personal.

Los sindicatos subrayan que esta actuación no responde a intereses personales, sino a la necesidad de defender el servicio público, los derechos laborales y el correcto funcionamiento de la Policía Local. Las organizaciones sindicales concluyen reiterando su compromiso con una Policía Local profesional, eficaz y al servicio de la ciudadanía de Las Palmas de Gran Canaria, y confían en que el Ayuntamiento adopte las medidas necesarias para revertir la situación descrita y recuperar la confianza y la estabilidad dentro del Cuerpo.