"¿Estamos en una sociedad enferma?": el 20% de los trabajadores de la construcción tinerfeña estuvo de baja en 2025

Santa Cruz de Tenerife

Más de 6.000 trabajadores de la construcción en la provincia de Santa Cruz de Tenerife no acudieron a su puesto de trabajo al menos un día durante 2025. Esto es cerca de un 20% de todos los empleados. Detrás de esta realidad se encuentran las bajas laborales que no paran de crecer. Un estudio encargado por la patronal Fepeco y desarrollado por la mutua Asepeyo refleja un perfil claro en los casos de incapacidad temporal: persona de 41 a 60 años (56,9%), con antigüedad en la empresa inferior a tres años (74,6%), con patología en la columna lumbar (15,7%) y con procesos que se inician a principios de semana (el 35,9% los lunes).

Destaca que el 92,5% de las bajas responden a enfermedades comunes. La enfermedad predominante es la de columna lumbar (15,7%). Le siguen las fracturas, heridas y contusiones (9,3%); la patología osteoarticular (9%); la tendinosa, sinovial, los esguinces o luxaciones (8,3%) y la patología psiquiátrica (7,9%). Además, imperan los procesos de incapacidad temporal de corta duración. Es decir, en el 64,5% de los casos duran menos de 15 días.

Aunque ocho de cada diez trabajadores de la construcción acuden cada día a sus puestos, el director en Canarias de Asepeyo señala que existe "una incidencia, reiterada en muchos casos, que hace un daño terrible a las empresas desde el punto de vista organizativo". Según el estudio, entre quienes están de baja, el 78% no ha tenido procesos anteriores de incapacidad temporal. El 20% ha tenido uno o dos procesos anteriores y solo un 1,7% acumula tres o más.

"No se encuentra mano de obra" para sustituir las bajas

El aumento de las bajas en el sector tiene consecuencias en los plazos de entrega de las obras y en el normal funcionamiento de las empresas, pero también en la plantilla que continúa trabajando según el presidente de la patronal, Óscar Izquierdo. Asegura que "muchos se terminan enfermando como consecuencia de que tienen que hacer su trabajo y el del listillo que está con bajas continuadas". Preguntado por qué no se cubre a los trabajadores con procesos de incapacidad temporal, es contundente: "No porque no se quiera, sino porque no se encuentra mano de obra".

Izquierdo lanza una pregunta: "¿Estamos en una sociedad enferma"?, aunque apunta directamente a la administración pública y al sistema sanitario porque "es incapaz de cumplir con unos tiempos razonables para hacer las revisiones correspondientes". El presidente de Fepeco siembra la duda sobre si se están dando o prolongando bajas vía telefónica.

Más de 460.000 bajas en Canarias en 2025

El Archipiélago registró en 2025 hasta 467.504 procesos de incapacidad temporal iniciados según los datos de la Seguridad Social. La incidencia media mensual asciende a 44 casos por cada mil trabajadores, siendo la cuarta tasa más elevada de España. El número de bajas se ha disparado a lo largo de los años y ya supone casi el doble que en 2019, justo antes de la pandemia. Entonces, se contabilizaron 271.279 procesos.

"Canarias, en todos los sectores, tiene el mayor impacto de absentismo de toda España", explica Castillo. El director de Asepeyo incluye en esta expresión tanto las ausencias justificadas como las no justificadas. Recuerda, además, que la prestación por incapacidad temporal se encuentra bajo el paraguas de una normativa nacional, sin diferencias por comunidades autónomas, y que "requiere que haya una gestión eficaz de los recursos". En este sentido, llama a las administraciones a utilizar todos los recursos a disposición, incluyendo las mutuas, para "dar un primer paso para poner solución" a un problema creciente.