Santander acoge el encuentro nacional de organismos de resolución de conflictos que aborda los cambios laborales

Santander

El Hotel Bahía de Santander acoge el encuentro nacional de organismos extrajudiciales de resolución de conflictos, que reúne a expertos en esta materia con el objetivo de abordar cambios en el mundo laboral, entre los que se encuentran nuevos hábitos tras la implantación del teletrabajo y la digitalización.

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, ha participado en la inauguración del encuentro y ha subrayado la importancia del Organismo para la Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria (ORECLA), que utilizaron en 2021 más de 70.000 personas (73.003).

Así, durante el año pasado la entidad trabajó en más de 5.700 expedientes con una tramitación media de dos semanas, frente a los nueve meses de los juzgados. De hecho, se estima en 18 millones de euros el ahorro que permite en procesos judiciales, ha recalcado la consejera, quien ha añadido que, de todos los expedientes abiertos, un 40% finalizaron con acuerdo.

La titular de Empleo ha destacado que la mediación, conciliación y diálogo del Orecla son "claves" para lograr un mejor clima laboral en Cantabria, por lo que ha reafirmado el compromiso de su departamento con el impulso y refuerzo de la mediación laboral a través de este Organismo adscrito a la Consejería.

Tras agradecer el trabajo de los que forman parte de los diferentes organismos y consejos de relaciones laborales de toda España, la consejera ha puesto en valor la labor de este tipo de mediación laboral que tiene como finalidad la resolución del conflicto.

No obstante, ha fijado, entre otros retos, que estos organismos sean también un mecanismo de prevención del conflicto laboral, "porque además todo eso redundará en relaciones laborales más sanas y con mejor clima laboral en el ámbito de las empresas". Y es que, en sus palabras, "un buen ambiente laboral es fundamental para las personas, para el desarrollo de una organización empresarial, y para la salud de las propias personas trabajadoras".

Otros objetivos pasan por lograr que estos recursos sean también "un apoyo" en todos los ámbitos de la negociación colectiva, "nos solo en los convenios colectivos, sino también, por ejemplo, en la negociación de los expedientes de regulación de empleo o de

los planes de igualdad", ha añadido.

Por último, Gómez de Diego ha asegurado que la reforma laboral está dando "buenos frutos", especialmente en cuanto a estabilidad en el empleo y a contratación indefinida.

En la inauguración de este encuentro han participado también el director general de Trabajo, Gustavo García, y la gerente de la Fundación para las Relaciones Laborales de Cantabria, Ana Sanz.

En Cantabria, el ORECLA cuenta con más de 20 años de experiencia y forma parte de la Fundación para las Relaciones Laborales. Desde mayo de 2020 cuenta con una plataforma digital para poder ratificar acuerdos por vía telemática.