Teka propone un ERTE hasta julio de 2024 a sus trabajadores de Santander
La empresa ya tiene activo un ERTE en su planta de Granada y planteará una medida similar en su fábrica de Zaragoza
Archivo - Teka en Santander
SANTANDER
La empresa Teka ha propuesto un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de 32 días y hasta julio de 2024 en su planta de Santander, en la que hay 220 trabajadores.
Según han informado a EFE fuentes del comité de empresa, la dirección ha puesto sobre la mesa esta decisión, que ahora está en "periodo de consulta" con los trabajadores por "motivos productivos y organizativos".
La empresa ya tiene activo un ERTE en su planta de Granada y según estas mismas fuentes, planteará una medida similar en su fábrica de Zaragoza.
Hasta ahora, en los dos últimos años se ha llevado a cabo una medida de "distribución irregular de jornada", en la que los trabajadores han flexibilizado su trabajo en función de las demandas de producto.
El comité ha recibido la noticia con "cautela" y consciente de la irregularidad de la demanda pero "sin alarmarse", ya que, según ha recordado, la planta de Teka en Santander ya tuvo un ERTE en 2020, durante la crisis de la Covid-19, en 2009 y en 2012.