La Junta Docente de Cantabria rechaza la oferta de Educación para la adecuación salarial

Santander

La Consejería de Educación y los sindicatos de la Junta de Personal Docente han mantenido este martes una reunión para negociar la adecuación salarial de los profesores que ha acabado sin acuerdo, aunque las dos partes han planteado nuevas opciones, referidas a la cantidad económica o al plazo temporal, y se volverán a reunir esta semana.

Los sindicatos hicieron llegar anoche a la Consejería una propuesta en la que reducían hasta los 260 euros su petición de aumento salarial lineal y sin condiciones, mientras que el consejero, Sergio Silva, se ha abierto a estudiar la posibilidad de incrementar su última oferta de subida de 120 euros si se amplía el horizonte temporal más allá de 2027, en uno o dos ejercicios más.

Posiciones

Silva ha explicado a los periodistas a la salida de la reunión, que ha durado casi dos horas, que ahora tendrá que estudiar la disponibilidad presupuestaria de esa opción y ha quedado en convocar una nueva reunión esta semana, probablemente el viernes, con los sindicatos, que mantienen su convocatoria de huelga para los días 28 y 29 de mayo.

"Ellos rechazan nuestra propuesta de 120, pero están dispuestos al mismo tiempo de renunciar a esos 260 para que volvamos a hacer desde el Gobierno de Cantabria un análisis en el cual, de alguna manera, cambiaríamos algo que nos encorseta, que es el horizonte temporal en el que hemos hecho esta propuesta", ha señalado.

Y ha argumentado que en el marco temporal de esta legislatura, es decir, hasta 2027, elevar la última propuesta de 120 euros "no encaja presupuestariamente". "Ahí ha surgido un punto en común que es bueno, pues ampliemos el marco temporal, es decir, que estaríamos hablando de añadir 1 o 2 años más a esta propuesta", ha relatado.

"Este es un nuevo escenario para nosotros. Yo lo tengo que tratar con el Gobierno internamente en la Consejería, luego con el Gobierno como digo, y con mi presidenta para ver si eso es viable, sería una manera de desencorsetar esta situación buscando un entendimiento", ha indicado.

Escenario "complejo"

Sergio Silva ha valorado de forma positiva el desarrollo de la reunión y que se vaya a seguir hablando tanto y ha apelado a la sensatez de la Junta de personal docente ante un escenario "complejo", sin presupuestos del Estado, y ha pedido a los sindicatos "más".

También ha reclamado sensatez a otras fuerzas políticas que le están instando a llegar a acuerdos, aunque "sea al margen de los presupuestos", lo que ha vuelto a considerar que "no es serio". "Tenemos que hacerlo en un contexto presupuestario y apelar a esa sensatez de que se necesitará sí o sí contar con el concurso otras fuerzas políticas para este tipo de acuerdo", ha incidido.

El consejero, además, ha pedido otra vez a los sindicatos que evalúen la convocatoria de las dos jornadas de huelga y ha insistido en trasladar la preocupación por la cercanía de las pruebas de acceso a la universidad.

Silva ha señalado, en ese sentido, que este miércoles se va a llevar al Consejo de Gobierno el decreto de servicios mínimos que serán del "cien por cien" en segundo de Bachillerato, especialmente las aulas de educación especial en centros ordinarios, para que esos alumnos "no se vean comprometidos en un momento tan vital".

Misma propuesta

Por su parte, la Junta de Personal Docente ha agradecido, en voz de su representante David Martín que la Consejería les haya hecho llegar una propuesta y han considera que Silva "ya empieza a entender cómo se negocia".

"Para empezar ya nos ha mandado la propuesta antes de venirse con nosotros, lo cual es algo que hemos agradecido porque es que así como se tienen que hacer las negociaciones, es una pena que haya tardado tanto tiempo en entenderlo y tanto tiempo en empezar a negociar de verdad", ha dicho.

Martín ha defendido que los sindicatos están dispuestos a "reunirse las veces que haga falta para llegar a un acuerdo", pero ha incidido en que la convocatoria de huelga se mantiene.

Y ha alegado que tienen que valorar la posibilidad de ampliar el plazo para el incremento salarial, aunque ha incidido en que la Junta de Personal mantiene vigente su última propuesta. "Mantenemos que son 260 euros y, por supuesto, que no haga falta hacer 300 horas de formación por cada sexenio, sino que se limite a las 100 que hay actualmente y que cada docente escoja qué tipo de formación desee, no que se imponga desde la Consejería", ha concluido.