Una sentencia reconoce las vacaciones no disfrutadas de un profesor interino en Santander
La sentencia considera discriminatorio la relación para el personal temporal con el personal fijo
Aula De Un Colegio De Infantil Y Primaria. / EUROPA PRESS - Archivo (EUROPA PRESS)
Santander
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 de Santander ha reconocido en una sentencia el derecho a que se reconozca a un profesor interino como servicios prestados los 14 días de vacaciones no disfrutadas pero sí liquidadas económicamente.
La sentencia, que está recurrida por la Consejería de Educación, considera que "resultaría discriminatorio para el personal temporal en relación con el personal fijo no computar dicho tiempo como servicios prestados".
En un comunicado, la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha destacado que la sentencia "pone en evidencia la actuación de la Consejería de Educación que, hasta ahora, negaba el cómputo de estos días a los y las interinas en sustitución o con vacantes hasta el 31 de julio, a diferencia de sus compañeros funcionarios de carrera o interinos con contratos hasta el 31 de agosto.
Según ha señalado el sindicato, "esta sentencia sirve de precedente para miles de docentes que podrían estar en la misma situación, sin contar que este reconocimiento sirve además para los interinos de cara a las oposiciones y para los que ya son funcionarios en procesos como los concursos de traslados.
Además, ha subrayado que puede conllevar "implicaciones económicas que pueden derivarse de ello para todo el personal docente porque esos días sirven para el cómputo del tiempo para cobrar trienios y sexenios".
Y ha criticado el recurso a la sentencia de la Consejería de Educación, a la que ha acusado de "malgastar el dinero de todos y todas las ciudadanas de Cantabria, ha recurrido la sentencia. "Es lamentable porque no es la primera vez que recurren algo y lo acaban perdiendo. Se ve que les gusta insistir en recurrir todo a diestro a siniestro, una mala praxis que se permiten sólo porque lo que está en juego es el dinero público que no sale de sus bolsillos", ha lamentado CCOO.
El sindicato ha recalcado que, en cuanto se resuelva el recurso y si la Justicia vuelve a darle la razón, la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria estará lista para que todas las personas afectadas puedan reclamar este reconocimiento de servicios. "Pondremos en marcha una campaña para que todo el profesorado conozca esta cuestión y los derechos que tienen", ha concluido.
