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CCOO denuncia que Correos quiere implantar patinetes eléctricos para el reparto

Comisiones Obreras advierte que esta medida supone “un riesgo grave para la seguridad del personal”

CCOO denuncia que Correos quiere implantar patinetes eléctricos para el reparto

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Santander

La intención de Correos de introducir patinetes eléctricos para el reparto ha desatado una fuerte polémica en la empresa postal pública, también en Cantabria.

Comisiones Obreras advierte que esta medida supone “un riesgo grave para la seguridad del personal” y que, lejos de modernizar el servicio, precariza las condiciones laborales.

Ana Belén Ortiz Fernández, secretaria provincial de CCOO en Correos Cantabria ha explicado en la Cadena SER que estos dispositivos “no son carros asistidos, como dice la empresa, sino vehículos de movilidad personal”, cuya circulación está prohibida en aceras y zonas peatonales.

“No vamos a negociar esta medida"

Esto obligaría a los repartidores a plegar y empujar el patinete en múltiples ocasiones, subir bordillos y escaleras, y afrontar dificultades para acceder a portales y ascensores debido a sus dimensiones.

Además, el sindicato alerta de que la custodia de la correspondencia se vería comprometida y recuerda que los accidentes con patinetes han aumentado más de un 400% desde 2020.

“No vamos a negociar esta medida. La seguridad y la vida de las personas están por delante”, ha subrayado Ortiz, quien confirma que CCOO ha logrado paralizar la prueba piloto tras la reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral del pasado 4 de diciembre.

Falta de personal

No obstante, la empresa mantiene su intención de extender el proyecto a todas las provincias, incluida Cantabria.

Correos ya dispone de vehículos de cuatro y dos ruedas para el reparto motorizado, por lo que el sindicato considera innecesaria esta iniciativa y reclama reforzar la plantilla ante la sobrecarga actual.

Según CCOO, las oficinas de Cantabria operan con un 60% del personal necesario, lo que provoca colas, retrasos en la distribución y un aumento del absentismo por estrés y accidentes.

“Queremos un plan de consolidación de empleo para cubrir los puestos vacantes y garantizar condiciones dignas”, concluye Ortiz

 

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