Cantabria aprueba el primer Plan Estratégico de las Personas Mayores de la región
El Ejecutivo defiende que se trata de una herramienta integral que marca la hoja de ruta ante el acelerado envejecimiento demográfico de la región
Imagen de archivo del Consejo de Gobierno. / Jose Roman Cavia Soto
Santander
Gobierno de Cantabria en la reunión semanal del Ejecutivo, ha dado luz verde al primer Plan Estratégico de las Personas Mayores de la comunidad autónoma 2026-2029, según ha informado en un comunicado.
El primer Plan Estratégico de las Personas Mayores de Cantabria, es una herramienta integral que marca la hoja de ruta ante el acelerado envejecimiento demográfico de la región. Así, identifica los principales retos -soledad no deseada, brecha digital, dependencia, desigualdad territorial y edadismo- y fija un marco de actuación basado en la autonomía personal, la participación social y la mejora de los servicios públicos dirigidos a un colectivo que representa ya casi una cuarta parte de la población: el 24,5%.
La previsión es que los mayores de 65 años superarán el 30% en las próximas décadas, por lo que el documento plantea una "respuesta integral" para garantizar derechos, bienestar y calidad de vida en una comunidad marcada por la dispersión territorial, la ruralidad y una "acusada feminización del envejecimiento".
El plan establece cuatro ejes estratégicos: buen trato y sensibilización social, envejecimiento activo y calidad de vida, comunidad, participación y entornos accesibles, y coordinación, innovación y trabajo en red, que se concretan en "objetivos específicos, líneas de actuación e intervenciones transformadoras inspiradas en los principios de igualdad, dignidad, diversidad, no discriminación y solidaridad intergeneracional".
La implementación del plan estará liderada por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, con un papel destacado del nuevo Consejo de Personas Mayores, que garantizará la participación activa del colectivo en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas. El seguimiento se realizará mediante informes anuales y un sistema de indicadores que permitirá evaluar su impacto "real" en la sociedad cántabra.m
