Fertiberia decide parar la planta de Puertollano "por razones técnicas" con carácter inmediato

Puertollano

Es noticia que adelanta Cadena SER. Fertiberia ha comunicado a sus más de doscientos trabajadores la parada inmediata de la planta de fabricación de fertilizantes de Puertollano, la más grande de la compañía en España. La comunicación oficial llegaba esta mañana a través del siguiente mail

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La comunicación oficial llegaba por la mañana a los trabajadores a través de un mail que señalaba, literalmente, que la "fábrica para por razones técnicas" y que, " teniendo en cuenta que la parada de nítrico/nitrato estaba prevista para finales de noviembre, se irán acometiendo los trabajos que sean posibles en estos días". Esa misma comunicación electrónica especifica que en un primer momento no se alterarán los regímenes de turnos, que serán siempre de ocho horas. Del mismo modo, Cadena SER ha podido saber que la parada de la producción no supone el cese de actividad de los trabajadores de las empresas de contrata, empresas auxiliares que se emplearán en la citada parada técnica

En el mismo sentido, fuentes de Fertiberia han manifestado a Cadena SER, de nuevo de forma literal,  que " la planta de Fertiberia Puertollano comenzará el 25 de octubre, una parada técnica de mantenimiento centrada en la planta de amoniaco de una duración aproximada de 15 días"

Recordamos que la planta de Puertollano había venido funcionando con total normalidad hasta ahora, a diferencia de la de Palos de la Frontera, que sí estaba en parada por el alza de hasta un 800% en el precio del gas en Europa en comparación con marzo de 2021. Según la asociación nacional de fabricantes de fertilizantes Anffe, desde que comenzó la guerra en Ucrania el precio del gas natural se ha multiplicado por dos. Además, estas industrias son consumidoras intensivas de energía eléctrica, cuya escalada de precios también impacta muy negativamente en el sector. La consecuencia es un descenso en la fabricación de fertilizantes en Europa, por lo que las empresas integradas en ANFFE piden que la UE tome medidas urgentes destinadas a limitar el precio del gas natural y desligar el precio de la electricidad del del gas

Asamblea informativa

La cita ha sido esta tarde a las cinco de la tarde en el Centro de Estudios. CCOO, UGT y CSIF están celebrando asambleas de trabajadores, la semana pasada se iniciaron en Huelva, hoy toca Puertollano y mañana Sagunto, para informar sobre el estado de la negociación del convenio colectivo y la convocatoria de diferentes movilizaciones en el mes de noviembre en los catorce centros de trabajo de Fertiberia en toda España, siendo el de Puertollano el más grande en extensión, esquema productivo y personal. Los sindicatos denuncian el bloqueo en la negociación con propuestas por parte de la empresa que reducirían el poder adquisitivo de los trabajadores y empeorarían las actuales condiciones laborales. Luis Viso, presidente del comité de empresa en Puertollano y miembro del comité negociador intercentros, destacaba en la SER que la negociación está paralizada porque los sindicatos piden de manera irrenunciable subir sueldos conforme a IPC real, junto a otras cuestiones, y la empresa se ha negado a todas

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En cuanto a las protestas en sí, tendrán lugar en dos tandas, los días 7, 8 y 9 y tres semanas después, el 28, 29 y 30 de noviembre, y vendrán precedidas por dos concentraciones de protesta en las puertas de la sede central de la compañía en Madrid, los días 3 y 21 de noviembre. Movilizaciones de alta intensidad, sobre todo teniendo en cuenta el histórico de acuerdos en Fertiberia, sin protestas destacadas desde finales del siglo pasado. El presidente del comité señalaba que pueden parecer muchos días de huelga, pero que el clima social en la compañía ha cambiado, y que de hecho, si no hay un cambio de actitud, las movilizaciones continuarán después de noviembre

Comunicado de la compañía

En un comunicado de seis puntos, Fertiberia señalaba la semana pasada, al respecto de las movilizaciones convocadas para el próximo mes de noviembre, que la compañía sigue abierta al diálogo y al acuerdo, como en todos los convenios colectivos previos, que en las negociaciones ha propuesto actualizar los salarios de los trabajadores en un 10% para los próximos tres años, más una cláusula de salvaguardia de la inflación similar a la pactada en otros convenios, es decir, condiciones mejores que en la mayoría de los convenios firmados hasta la fecha en España, incluyendo el pactado para la función pública. Fertiberia también destaca que desde 2013 los salarios han subido un 17,6% y el IPC real apenas un 10%

En cuanto al supuesto empeoramiento de las condiciones laborales, la compañía niega la mayor destacando que desde 2017 se han incrementado las plantillas y se han reducido con carácter general 3 días de la jornada laboral y 8 días en el caso del personal de turno, con un 91% de contratos fijos actualmente. En cuanto a las medidas propuestas para este nuevo convenio, según la empresa ninguna afecta a las condiciones laborales del personal a pesar de la incertidumbre actual de los mercados internacionales, tensionados por la crisis energética, la guerra de Ucrania, la sequía que afecta a los mercados agrícolas y la posible recesión económica. Para afrontar estos retos, señala literalmente el comunicado público, Fertiberia considera "que hay que actuar de forma responsable y prudente" para alcanzar un acuerdo beneficioso para todas las partes