Firmado el convenio de hostelería de Cuenca hasta 2024 con subidas salariales del 2 %
El convenio, que han firmado sindicatos y patronal, afecta a más de 6.000 trabajadores de 1.800 empresas de la provincia.
Firma del convenio provincial de hostelería de Cuenca / CEOE Cepyme Cuenca
Cuenca
Firmado el convenio provincial de hostelería hasta 2024, que recoge subidas salariales del 2 por ciento para los dos próximos años. El convenio afecta a más de 6.000 trabajadores de 1.800 empresas de la provincia.
Sindicatos y patronal han rubricado el convenio en la sede del Jurado Arbitral, que fija las relaciones laborales de 2022 a 2024. Para el año pasado se fija una subida salarial del 3 por ciento, con efecto desde el 1 de octubre, y para 2023 y 2024 del dos por ciento.
Además, el convenio establece una cláusula de actualización de salarios para 2025. De esta manera, si la suma del IPC interanual de los años 2023 y 2024 supera el 4 por ciento, se procederá a actualizar las tablas del año 2024 hasta un máximo del 2,5 por ciento.
También se regulan los nuevos tipos de contrato tras la reforma laboral, con especial relevancia del contrato fijo discontinuo, que se permiten a tiempo parcial. Además, se ha fijado un protocolo para el llamamiento de las personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo.
El presidente de la Agrupación de Hostelería, José Manuel Abascal, ha resaltado la importancia de hacer cerrado la negociación de uno de los sectores laborales más importantes de la provincia.
Una vez realizada la firma el siguiente paso es la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, momento en el que será de obligatorio cumplimiento para las empresas del sector.
Por otra parte, los atrasos a que dan lugar los incrementos retributivos se abonarán por las empresas junto a la nómina correspondiente al mes siguiente al de la publicación del convenio.
