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La 'Estrategia para el Empleo de Castilla-La Mancha' invertirá más de 1.100 millones para generar 280.000 empleos

El presidente de la Junta y los agentes sociales han firmado este programa de cuatro años de duración que tiene, entre otros objetivos, mejorar los niveles, la calidad y la estabilidad del empleo en la región

Firma de la 'Estrategia por el Empleo de Castilla-La Mancha' / Piedad Lopez

Toledo

Cerca de 1.100 millones de euros para los próximos 4 años para generar 280.000 puestos de empleo. Son los principales datos de la 'Estrategia por el Empleo de Castilla-La Mancha 2023-2027' que han firmado hoy el Gobierno regional junto a los agentes sociales.

Entre los objetivos de esta estrategia regional de empleo para los próximo cuatro años se encuentran mejorar los niveles, la calidad y la estabilidad del empleo o que la Formación profesional se adapte a las necesidades laborales de la región. Es un una estrategia con 66 medidas, tres ejes principales y 4 principios para potenciar el empleo juvenil, inclusivo, global y en igualdad.

60.000 empleos al año

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page ha destacado que gracias a esta estrategia se va a crear 60.000 puestos de trabajo anualmente, pero lo más destacado, dice, es que no están hablando de todo el empleo que se va a generar, solamente del empleo en el que van a intervenir "porque tiene más difícil las cosas" como son "mujeres, jóvenes o personas con discapacidad".

El presidente también ha destacado la labor de los agentes sociales firmantes de esta estrategia, ha asegurado que Castilla-La Mancha está a la cabeza del país en inversión empresarial y se ha puesto como objetivo que la tasa de desempleo en Castilla-La Mancha descienda del 14% actual al 10% durante la próxima legislatura.

Agentes sociales y consejera

Estrategia firmada por los agentes sociales. Desde el sindicato UGT, su secretario regional, Luis Manuel Monforte ha destacado que se crea una red que "refuerzas una tierra sostenible y de recursos". Su homólogo de CC.OO., Paco de la Rosa ha recordado la importancia del diálogo social en Castilla-La Mancha para crear "estrategias de empleo". Mientras, el presidente de la patronal, CECAM, Ángel Nicolás dice que esta estrategia marca compromiso compartido de los agentes sociales que es "crear empleo y crecer como región".

Antes de la firma de esta estrategia, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco ha dado datos de cómo estaba en la región en el año 2015, cuando llegó a la Junta el actual Gobierno socialista, y cómo se encuentra en la actualidad. Asegura que desde entonces la tasa de desempleo ha pasado del 27 al 14% con 120.000 personas desempleadas menos. Además, asegura hay 152.000 ocupados más y que desde entonces Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma del país que más empleo ha generado.

Daniel Rodríguez González

Redactor de Informativos en la Cadena SER desde...