CCOO ofrece 54 nuevas plazas en Albacete para la convocatoria de plazas a la Junta del 29-M

Albacete

Comisiones Obreras ha presentado las convocatoria de 1.662 plazas públicas de empleo. Lo hace el día que comienza la campaña para las elecciones a personal laboral de la Junta del próximo 29 de marzo. En total se elegirán 298 delegados, 54 de ellos en la provincia de Albacete, para representar a una plantilla de 7.564 personas.

La secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, Lola Cachero, ha querido resaltar "el incremento salarial del 15% conseguido desde 2019 y la negociación en curso de un 9º convenio" para mejorar las condiciones de los trabajadores, tanto del sector público como del privado. Carmen Juste, secretaria general de Comisiones Obreras Albacete ha aprovechado también para destacar "la valentía necesaria para afrontar el reto que tienen las personas aspirantes de abogar por los derechos laborales en los centros de trabajo.

El próximo 29 de marzo las 7.564 personas trabajadoras que son personal laboral de la Junta de Comunidades votarán en sus elecciones sindicales, y Comisiones Obreras expone el balance positivo del trabajo hecho en los últimos años como sindicato mayoritario, ostentando un 42,41% de la representación.

En Albacete la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) y la Federación de Enseñanza de CCOO han realizado una asamblea con parte de las personas que van a integrar las candidaturas, y han atendido también a los medios de comunicación para destacar algunos de los logros conseguidos en estos años, así como los derechos que hay por recuperar para este colectivo.

Así lo ha señalado Lola Cachero, secretaria general de la FSC en Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, que ha destacado las mejoras conseguidas en la negociación para este año como el mejor aval para que el día 29 las personas trabajadoras voten a candidaturas de CCOO. Una subida salarial del 15% de 2019 a 2024, 1.662 plazas de personal laboral en las Ofertas de Empleo Público durante cuatro años, la negociación de un Plan de Igualdad, o un protocolo para evitar casos de acoso son algunos de esos logros obtenidos “en la empresa más grande de que tenemos en esta región”.

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Son 7.564 personas trabajadores y trabajadoras que cumplen sus funciones día a día en el ámbito de la Junta, “un número que parece elevado, pero únicamente son 375 personas más que en 2019, lejos de los 8.809 que teníamos antes de los recortes de Cospedal. Falta mucho personal por recuperar”, ha asegurado Cachero. El día 29 los trabajadores y trabajadoras que son personal laboral eligen a 298 delegados y delegadas en 34 unidades electorales, “representantes para los diferentes comités, y delegados que defenderán los derechos de compañeros y compañeras”, y la Federación de Servicios a la Ciudadanía tiene claro el trabajo que debe tener continuidad. “En estas elecciones nuestro lema es Trabajamos para mejorar las cosas porque es real, es lo que hacemos cada día en las mesas de negociación, en los tribunales, en la calle para manifestarnos ante los derechos que nos tienen que reconocer”.

En estos años las personas de CCOO que han representado al personal laboral de Junta han trabajado “pidiendo mejoras para todo el personal, luchando en una época muy difícil con la crisis sanitaria que ha hecho que durante casi dos años no pudiéramos visitar los centros como antes, pero hemos estado ahí, con denuncias en la Inspección de Trabajo, resolviendo consultas y dudas, hemos estado con la gente de las residencias de mayores, y hemos estado tratando de que la salud y derechos de la gente trabajadora no se vieran afectados, y lo hemos defendido incluso en los tribunales”.

Queda “mucho por luchar y pelear”, ha aseverado la secretaria general de la FSC CCOO CLM, y para eso es preciso que CCOO revalide sus buenos resultados: “Estamos negociando el noveno Convenio, y ahí lo daremos todos para conseguir mejoras en los derechos sociales, laborales y económicos del personal laboral de la Junta. Salimos a ganar porque hacemos un buen trabajo, porque los derechos se defienden, y ahí está siempre Comisiones”. Con Lola Cachero ha intervenido además Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, quien ha destacado la “valentía” de las personas que integran las candidaturas a estas elecciones sindicales del personal laboral: “Es una gran responsabilidad representar a los compañeros y compañeras en los diferentes Comités, en cada centro de trabajo”, y ha apuntado que “defender las condiciones laborales del personal es también defender la calidad de los servicios, apostar por un modelo que CCOO defiende a capa y espada, por el que hemos peleado mucho tiempo”.

El trabajo de CCOO que el personal laboral pondrá en valor con su voto es un trabajo “de cercanía, de acompañamiento constante a los compañeros y compañeras en los centros, intentando saber sus problemas y demandas”, ha añadido Carmen Juste.

Por su parte, Alberto Jiménez, secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO Albacete, ha hablado de las candidaturas en estas elecciones para los representantes de personal laboral de centros educativos y escuelas infantiles: “Subrayamos la importancia del personal de servicios complementarios para el funcionamiento de los centros educativos, personal esencial que influye enormemente en la calidad de la educación”. CCOO Enseñanza ha trabajado mucho “para mejorar la situación laboral del colectivo, eliminar la precariedad con campañas como la de la contratación de los 12 meses , o defender la cobertura de vacantes, porque a diario hay situaciones de falta de personal esencial en estos centros”.

En estas elecciones CCOO Enseñanza concurre con una candidatura de 112 personas entre el Colegio de Especialistas y el de Técnicos Especialistas, “perfectamente comprometidas y preparadas para representar a compañeros, seguir con mejoras y campañas para acabar con la precariedad de los colectivos discontinuos, mejorar plantillas, ratios, y mejorar las condiciones de los mayores de 55 años”, ha dicho Jiménez.

Ha intervenido ante la asamblea y ante los medios también Amelia Valero, secretaria general de la FSC CCOO Albacete, quien ha detallado las candidaturas para las cinco unidades electorales que se votan en la provincia albacetense, de las que ha destacado la “elevada representación de mujeres” en las listas del sindicato, de hasta un 80% en los empleos más feminizados.

Valero ha hablado de la “implicación y valentía” de las personas que estarán en las candidaturas de CCOO, “por tirar hacia delante con un proyecto para cuatro años, y ha puesto en valor el reconocimiento que los trabajadores y trabajadoras hacen hacia el sindicato: “Somos la primera fuerza sindical en las Administraciones Públicas, y seguiremos luchando con el voto de todo el personal laboral, candidatura fuerte, cohesionada, femenina, comprometida para mejorar las condiciones laborales. Tenemos el poder de cambiar las cosas.