Ambición

Talavera de la Reina

Cualquiera que trabaje en una empresa sabe que el cumplimiento de los objetivos es básico para obtener unos resultados óptimos. Lo primero que se debe hacer es fijar cuáles son esos objetivos que deben ser ambiciosos y alcanzables. Lo segundo es realizar un cuadro temporal donde se vaya analizando mes a mes los pasos dados hasta la consecución de las metas. Esto que los americanos llaman “dashboard” está a disposición de todos los empleados porque todos son piezas fundamentales para lograr lo que nos propongamos.

Estaría bien que Talavera tuviera ese cuadro de mandos, esos objetivos claros y tangibles pudiéramos ir viendo cada paso que se da para lograrlos y es que Talavera es nuestra empresa, aquella en la que todos tenemos que poner nuestro trabajo con coraje y ambición para lograr un futuro mejor.